三要加强督查，确保工作落实。采取各种行之有效的办法和措施，加强对活动开展情况和整改措施落实情况的明查暗访，确保各项工作扎实有效，确保整改措施落实到位。
（三）总结提高阶段（2007年9月-12月）
全省各级国土资源部门要对“作风建设年”活动开展情况进行一次“回头看”，全面总结活动开展中的好经验、好做法，将其归纳、提升为日常工作制度。对活动开展不认真、不得力、效果不明显，以及整改措施落实不到位的单位，要责令限期“补课”。要加强制度建设，围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设情况，进一步健全和完善相关制度，努力通过制度来管人管事管权管物，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。要善于发现、培养和树立先进典型，以先进典型影响和带动机关作风建设。12月15日前，各单位要对活动开展情况进行总结，并向省厅“作风建设年”活动领导小组写出书面报告。
四、保障措施
（一）强化责任，加强领导。各级党组织要把开展“作风建设年”活动摆上重要议事日程，作为“一把手”工程来抓，领导班子要负总责，主要领导要主抓，班子成员要分工负责，切实担负起自己分管范围内的作风建设的责任。各级领导干部要以身作则，率先垂范，以自身的模范行为带出好的作风和好的队伍。各部门要注重整合力量，牢固树立“一盘棋”思想，互相沟通，密切联系，形成整体合力。为切实加强对开展“作风建设年”活动的领导，省厅成立“作风建设年”活动领导小组，王松林厅长任组长，潘圣明副厅长、陈松根纪检组长任副组长，成员由厅办公室、人事处、机关党委、科教处、监察室主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在厅监察专员办公室，具体负责对该项活动的组织、协调和指导，所需工作人员从有关处（室、局）抽调。各市、县（市、区）国土资源局，省地勘局、省测绘局要结合实际，成立相应的领导小组和工作班子，制定具体的实施办法。
（二）整合载体，推进工作。开展“作风建设年”活动的根本目的在于解决问题，提高素质，推进工作。要注重整合各方资源，坚持从实际出发，精心设计活动载体，创新工作方法，在搞好结合上下功夫。全省国土资源系统要以加强学习培训、提高综合素质，权力公开透明、提高办事效率，加强民主评议、创建群众满意国土资源所，深入调查研究、完善配套政策，注重关注民生、积极为民办事等“五项工作”为载体，扎实开展“作风建设年”活动。全省各级国土资源部门要把开展活动与促进国土资源的日常工作紧密结合起来，把优良的作风转化为干部职工的工作干劲，确保干部职工以良好的精神面貌和精湛的业务技能，高质量完成年度工作任务。与加强反腐倡廉工作紧密结合起来，把优良的作风转化为干部的自律行为，确保干部队伍的纯洁可靠。与“完善体制，提高素质”活动紧密结合起来，把优良的作风转化为干部的能力素质和水平，不断深化体制、机制改革，建立和完善依法行政体系，建设一支“政令畅通、严格执法、优质服务、廉政勤政”的干部队伍。
