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《广东省就业失业手册》的发放和管理办法按省的规定执行。各市、区劳动保障部门要做好原发放使用的劳动手册以及各类就业、失业、社会保障的有关证件与《广东省就业失业手册》的衔接工作，2006年7月1日起统一使用《广东省就业失业手册》。
（十二）健全城乡一体化的公共就业服务体系。各级政府要全面建立财政拨付经费的公共就业服务机构，落实人员编制和经费。2007年底前，各地要建立健全以政策咨询、失业登记、就业备案、职业指导、职业介绍、就业援助、劳动保障事务代理为主要内容的公共就业服务制度。要整合就业服务资源，配合省建立健全省、市、县（市、区）、乡镇（街道）四级公共就业服务体系；各级公共就业服务机构负责组织实施公共就业服务和促进就业服务。全面推进“以人为本”的就业服务，规范公共就业服务功能、服务标准、服务规程、服务场地、硬件配置和窗口设置等内容，提高服务质量和办事效率。鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的介绍就业服务，对提供免费职业介绍服务的，经劳动保障部门认定，财政部门审核，按规定给予补贴。公共就业服务机构和社会各类职业中介机构的职业介绍补贴，按省制订的办法执行。
（十三）加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设。各地要进一步完善街道（乡镇）劳动保障工作机构，按“八统一”要求落实人员经费和办公服务场地，规范工作职责、业务流程、资料台账、服务规程、管理制度、信息系统、设施标识，充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源开发管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。落实社区劳动保障事务工作站职责，加强队伍建设，落实工作经费，强化业务培训，提高工作质量，同时落实聘请劳动保障协理员的工作。
（十四）加快劳动力市场信息化建设。按照“金保工程”建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。2007年底前，要建成省、地级以上市、县（市、区）、乡镇（街道）四级联通的劳动力市场信息系统，实现网络互联、信息共享。各市、区和有条件的街道要建设远程可视招工系统和劳动力市场网站，强化网上职业介绍服务，提高供求匹配效率。建立健全劳动力市场供求信息收集、分析、发布和工资指导价位制度，完善市场导向就业机制。劳动保障部门要定期组织开展企业用工情况抽样调查活动，及时掌握用人单位用工需求，帮助企业解决用工问题。
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