3．登分后要有专人复核，如发现登分计算有误，应由复核人立即更正，并与登分组长共同在备注栏目中签字。任何人不得私自登分或涂改分数。
4．登记小组严格执行保密纪律，在封闭情况下完成考试成绩登分任务。
5．每袋试卷登分完毕，应将答卷放入试卷袋中，防止发生重登或漏登现象。对考试试卷应妥善保管，待补考工作结束后，方可处理。
6．作好统计汇总上报工作。
七、对违纪舞弊人员的处理规定
1．考试人员不按规定使用蓝、黑色钢笔、圆珠笔答题，答卷按零分处理。
2．在试卷规定地方之外填写姓名、准考证号码或作任何标记的，按零分处理。
3．有下列情况之一者，终止考试，清退出考场，试卷按零分处理：
（1）交头接耳、左顾右盼，监考人员警告二次以上；
（2）夹带书籍、资料、通讯工具（手机、对讲机等）及其他不准带入考场的物品；
（3）偷看或抄书、抄资料或抄袭他人答卷；
（4）传递纸条或交换试卷，或有意让他人抄袭，或替他人答卷。
4．有下列情形之一者，取消其考试资格，不准参加补考：
（1）串通作弊；
（2）请人替考；
（3）替人考试；
（4）无理取闹、扰乱考场秩序。
5．有下列情形之一者，该考场考试无效：
（1）监考人员纵容考试人员作弊或有意为考试人员作弊提供条件，使整个考场违反考试纪律；
（2）监考人员严重失职或无力控制考场纪律，致使考场纪律混乱，考试人员作弊严重；
（3）考场试卷答题雷同，抄袭现象普遍，半数以上人员作弊。
6．因考场管理不力，或工作人员纵容舞弊行为造成考场纪律失控，秩序混乱，考场考试无效的，追究有关人员责任。
附件3
监狱劳教人民警察岗位练兵理论知识统一考试情况统计表
填表时间
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│ 考点 │ │ 考点负责人 │ │
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│ 应考人数 │ （人）│ 缺考人数 │ （人）│
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│ 实考人数 │ （人）│ 作弊人数 │ （人）│
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│ 考 │ 闭卷考试 │ 最高分 │ （分）│
│ 试 │ ├──────┼─────────────────┤
│ 成 │ │ 最低分 │ （分）│
│ 绩 │ ├──────┼─────────────────┤
│ │ │ 平均分 │ （分）│
│ ├─────────────┼──────┼─────────────────┤
│ │ 开卷考试 │ 最高分 │ （分）│
│ │ ├──────┼─────────────────┤
│ │ │ 最低分 │ （分）│
│ │ ├──────┼─────────────────┤
│ │ │ 平均分 │ （分）│
│ ├─────────────┼──────┴─────────────────┤
│ │ 总平均分 │ │
│ │ │ （分） │
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│ 合格人数 │ 闭卷考试 │ （人）│总│ │
│ ├─────────────┼──────────────────┤计│（人）│
│ │ 开卷考试 │ （人）│ │ │
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│ 补考人数 │ 闭卷考试 │ （人）│总│ │
│ ├─────────────┼──────────────────┤计│（人）│
│ │ 开卷考试 │ │ │ │
│ │ │ （人）│ │ │
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│ 填 │1.考试成绩60分（含）以上为合格。 │
│ 表 │2.作弊人员成绩按零分计算，纳入实考人员成绩总分计算平均分。 │
│ 说 │3.填表单位加盖印章。 │
│ 明 │4.请于2007年1月5日前以电子文档形式报送省司法厅以及省监狱管理局、省劳教局岗位│
│ │练兵办公室。 │
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│ 填表人 │ │ 填表单位（盖章） │ │
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