（十三）加强街道（镇）社区劳动保障工作平台建设。各县（市、区）要进一步完善街道（镇）劳动保障工作机构，落实人员经费和办公服务场地，统一工作职责、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识，充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源调查管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。全面落实在社区（村委会）聘请劳动保障协管员的规定，加强队伍建设，落实工作经费，强化业务培训，提高工作质量。
（十四）加快劳动力市场信息化建设。各级政府要把“金保工程”建设资金纳入财政预算安排，按照“金保工程”建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。2008年底前，要建成市、县（市、区）、镇（街道）与省联通的劳动力市场信息系统，实现网络互联、信息共享。各县（市、区）和有条件的街道（镇）要建设远程可视招工系统和劳动力市场网站，强化网上职业介绍服务，提高供求匹配效率。建立健全劳动力市场供求信息收集、分析、发布和工资指导价位制度，完善市场导向就业机制。劳动保障部门要定期组织开展企业用工情况抽样调查活动，用人单位要积极配合。
四、切实加强人力资源能力建设，全面推进素质就业
（十五）加强职业技能综合性培训基地建设。各级政府要把提高城乡劳动者的就业能力和创业能力，作为推进城乡产业结构优化升级、加快农村“三化”建设、提升综合竞争能力的重要任务来抓。建立综合性职业技能训练基地，把茂名市就业训练中心建设成为具有开展就业培训、创业培训、农村劳动力转移培训、劳动预备制培训、在职职工培训和技能考核鉴定等功能的综合性职业培训示范基地；各县（市、区）要依托现有的就业训练中心或技工学校，创建具有上述功能的综合性职业技能培训基地。有条件的县（市、区）可把培训实体向乡镇延伸，形成层次结构合理的职业教育培训体系。
（十六）大力实施劳动者技能振兴计划。把职业教育发展纳入经济和社会发展的总体规划，列入各级政府重要议事日程。全面实施“广东省百万农村青年技能培训工程”，提高农民整体素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。要充分发挥技工学校、综合性职业培训基地和各类职业教育、职业培训机构的作用，积极组织农村富余劳动力、失地农民、转产渔民、城镇新成长劳动力开展针对性、实用性的技能培训，力争到2007年底全市培训农村劳动力7.5万人以上。
