（七）认真做好两个确保工作，继续把确保工作放在重要位置抓紧抓好。一是继续确保企业离退休人员基本养老金按时100%社会化发放。二是继续确保下岗失业人员失业救济金的发放。

　　（八）推进社会保险扩面征收工作。认真组织好扩面征缴责任制的落实，下达社会保险扩面征缴目标任务，并签订责任书，层层分解任务，责任到人。全面启动地税全责征收社保费。继续巩固和扩大覆盖面，全面实施灵活就业人员参加社会保险办法和事业单位工作人员参加失业保险办法，把符合条件的人员全部纳入参保范围，采取切实措施，追缴企业欠费，确保扩面征缴稳中有升。

　　（九）逐步做实养老保险个人账户。按照中央和省的部署，逐步做实养老保险个人账户工作，统一思想，开展资金测算，做好准备，积极争取财政投入，推动这项工作顺利进行。

　　（十）不断深化医疗保险和工伤保险制度。稳步扩大医疗保险覆盖面，提高统筹层次；发展大病医疗保险，逐步完善多层次的医疗保险制度；妥善解决好困难企业、关闭破产企业和转制企业的参保问题；根据基金的承受能力，适当提高医疗保险待遇水平，有计划地将社区卫生服务项目纳入医疗保险基金支付范围；加强医疗保险管理机构建设，强化医疗保险定点医院、定点零售药店的管理，完善结算办法，建立健全医、患、保三方协调机制。认真做好工伤预防、工伤认定、工伤康复、劳动能力鉴定工作。

　　（十一）推进企业退休人员社会化管理服务工作。加强与各街道、社区劳动保障工作机构的联系，衔接好企业退休人员移交社区管理的各项工作。建立完整的原始数据库，为退休人员社会化管理走向信息化打好基础。

　　（十二）加强劳动行政执法，保障企业和劳动者的合法权益。进一步健全劳动监察机构，充实劳动监察力量，不断加强监察队伍的自身建设，认真履行劳动监察职责，实行量化管理；继续开展劳动年审工作，完善《劳动年审手册》制度和工作程序；加大劳动监察执法力度，采用常规检查、专项监察和举报专查等形式，重点抓好工时标准、最低工资标准和劳动安全标准等劳动基本标准的落实，纠正违反劳动法律法规的行为；重视群众来信来访工作，积极帮助企业出主意，想办法，解决劳资矛盾和纠纷，依法维护劳动关系双方的合法权益；进一步做好劳动行政复议制度，加强劳动行政的执法监督和错案追究制度；积极开展劳动法制宣传，增强劳动者的劳动法制观念。

　　（十三）加强劳动保障干部队伍的建设。认真开展“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，以争创新、重实践、促发展为着眼点，全面推进劳动保障事业的发展。教育干部职工牢固树立以人为本的理念，想群众所想，急群众所急，把群众的困难放在心上，记在脑中，想办法解决，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。加强业务学习，提高工作能力，继续开展创建学习型机关活动，建立理论和业务学习制度，不断拓宽视野，精通本职业务，提高为人民服务的本领。加强廉政建设，提高拒腐防变能力，时刻保持艰苦奋斗的优良传统和作风，真正做到克己自律，廉洁奉公，干净干事，进一步树立劳动部门“亲民、务实、高效、廉洁”的新形象。

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