三是进一步做好退休人员社会化管理服务工作，不断提高退休人员生活水平。按照《决定》和《实施意见》的要求，各县（市、区）要把继续做好企业退休人员社会化管理服务工作列入当地经济社会发展规划，并作为街道、乡镇年度工作目标考核的内容之一。各级财政部门要落实社会化管理服务费配套政策，保证工作人员经费和工作经费；劳动和社会保障部门要加大社会化管理服务费的征缴力度，确保企业按规定缴纳，在做到应收尽收同时，还要积极筹建退休人员社会化管理服务中心，加强街道、社区劳动保障平台建设，开展社区建设达标活动，努力提高社会化管理服务水平；要进一步拓展社会化管理服务工作内容，结合本地实际，加快公共老年服务设施和服务网络建设，条件具备的地方，要逐步开展老年护理服务，鼓励和支持各种社会力量兴办退休人员公寓，为退休人员提供更多更好的服务。
　　四是切实加强社会保险经办能力建设，进一步提高社会保险经办水平。各级劳动和社会保障部门要加强学习，建立健全培训制度，提高干部队伍的整体素质；要完善管理体制，积极整合社会保险各种资源，推行“五险合一”的经办模式，尽快实行社会保险费统一征缴。有条件的县（市、区），要实行各险种的征收和支付业务流程集中在一个经办大厅完成的模式，降低管理成本，方便用人单位和个人参保缴费。加强社会保险机构管理体制建设，要按照精简、统一、效能的原则，统一社会保险经办机构名称为“×××社会保险事业管理局”，人事、编制部门要支持社会保险经办工作，解决社会保险经办机构人员编制等问题；要积极完善服务体系，实行“首问责任制”，推行行政权力公开透明运行，提高服务水平；要按照“金保工程”的要求，加大社会保险信息系统建设，建立完善的省-市-县-街道-社区五级信息网络平台，为参保人员提供便捷、高效的优质服务。
　　同时，按照国家和省的部署，各县（市、区）要积极调整个人账户规模，切实做好基本养老金计发办法的改革，扩大新计发办法的社会影响，确保新老办法平稳过渡；要继续规范参保单位和人员的参保缴费政策；进一步提高统筹层次，完善省级统筹制度，加强省级基金预算管理，落实省、市、县（市、区）三级政府养老保险责任分担机制，强化基金的调剂和管理力度，实现规范的省级统筹；加快发展企业年金步伐，加大政策宣传和工作指导力度，抓好企业年金示范单位的启动工作，不断扩大实施范围；继续积极推进做实个人账户试点工作，力争2007年规范运作并初见成效。

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