（八）加强对评先评模的管理。要坚持公开、公平、公正的原则，按照程序严密、把关严格、 监督有力的要求，抓好评先评模工作。在年终评比先进处室、个人和优秀公务员的考核中， 严格按照德、能、勤、绩、廉五个方面的干部考评程序进行评比考核，要坚持群众公认、注 重实绩的原则，严禁非组织行为和暗箱操作，对在评选过程中弄虚作假，一经查实，要严肃 处理。确保评先评模起到鼓励先进促进后进的目的。
（九）强化对公务接待的管理。严格按照接待的标准进行定点接待、定额陪同和厉行节约、反 对浪费的要求，实行接待费用联合签名制度。
（十）加强专项经费的管理。认真实施本委财务规章制度和管理办法，严格票据凭证管 理。实行财务报销、审批责任制，定期公开财务收支情况。对各类专项资金、政府投资项目 ，严格执行政策法规，严禁截留、挪用。
四、方法步骤
我委机关干部集中开展思想作风纪律整顿活动从9月下旬开始，到12年底结束，分为三个阶 段，主要任务是：
第一阶段：学习动员，统一思想（十天时间）
召开全委机关干部思想作风纪律整顿动员会，对整顿活动进行安排部署。结合我委工作实际 ，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设新太原以及 中央、省委和市委关于加强思想作风纪律建设的一系列重要精神。通过学习，使全委机关干 部进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，明确开展思想作风纪 律整顿的重要意义、主要内容、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和热情投入到 整顿活动中。
第二阶段：自查自纠，整章立制（一个月）认真查找，严格纠正我委干部在思想作风纪律建设方面存在的问题。一是查思想。有无理想 信念动摇、大局意识不强、特权思想作怪、法纪观念淡薄、严重脱离群众、追求名利等问 题。二是查作风。学风上有无自以为是、固步自封甚至厌倦学习的问题；工作作风上 有无不思进取、自由散漫、敷衍塞责、效率低下、态度生硬的问题；生活作风上是否存在违 反社会公德和家庭美德等问题。三是查纪律。看有无不按程序和规定办事、廉洁自律意识不 强、违规违纪的问题。对查处的问题要及时纠正、及时整改。
第三阶段：督促检查，总结验收（十五天）
检查验收和整顿总结。要按照思想作风纪律整顿的要求，对各处室开展思想作风纪律整顿 工作的整改情况进行检查验收、监督评议。验收不合格的，要进行补课，限期整改。并将对 开展活动的情况进行民主评议，将评议结果作为年终考核的主要依据。对未能自查自纠的问 题一经发现查实，要公开从重予以严肃处理。望各级领导要高度重视并认真组织好各项工作 ，努力做到领导有力、措施得力、舆论到位、工作落实，切实加强我委机关干部队伍的教育 管理，确保集中整顿活动顺利进行。
