4．负责离退休职工及处内职工费用的造册发放工作。
5．负责离退休职工基本医疗保险费用的划拨工作。
6．负责每年全局职工医疗费用支付情况公示工作。
7．完成处内临时安排的其它业务工作。
（四）医保工作人员
1．负责离退休信息采集及统计报表工作。
2．负责全局医疗改革和医疗保险日常事务工作。
3．负责与国家、市级业务对口部门的联系和衔接。
4．负责全局职工及离退休职工医保关系变动转移工作。
5．完成处内临时安排的其它业务工作。
（五）离退休职工文体工作人员
1．负责离休干部传达或阅读文件的组织和管理。
2．负责离退休职工活动场所的建设和管理。
3．协助做好离退休职工的来信来访工作。
4．负责处内文件、报刊的收发、借阅工作。
5．负责每年离退休职工及处内报刊的征订工作。
6．负责离退休职工的日常事务性工作。
7．完成处内临时安排的其它业务工作。
（六）出纳
1．认真执行财务管理制度，加强出纳工作。
2．负责处内现金的管理，严格按照财务规定确保现金安全。
3．做好现金日记帐的登记，保证帐物相符，现金日清月结。
4．热情、细致地为离退休职工报帐，做到现金当面点清不出差错。
5．协助做好离退休职工日常事务性工作。
6．协助每季退休职工医疗费用支付情况公示工作。
7．负责处内文件、资料打印工作及处内印章管理工作。
8．完成处内临时安排的其它业务工作。
十二、机关服务中心
（一）主任
1．认真落实党和国家有关方针政策，以及局党组和行政的工作要求。组织和带领中心全体工作人员抓好三个文明建设，完成局下达的各项经营目标。
2．围绕全局的政务和事务工作抓好服务工作。搞好为局机关正常运行所需的办公用品、报刊、信件、通讯等。接待有关事务和会议，搞好住房公积金管理，为局机关创造良好的工作条件。
3．根据局的委托搞好国有资产的管理和经营，合理安排办公用房，对闲置房产及时组织租赁，监督有关科室按时收取租赁金，确保国有资产保值。
4．积极开展创收性经营工作。按照局下达的经营目标，组织搞好宾馆、新霆公司的经营业务、提高经济效益。
5．抓好职工队伍建设、积极推进人事、用工、分配、改革、搞好职工队伍思想政治工作和廉政建设、努力提高职工的综合素质。
6．完成局领导交办的工作任务。
（二）副主任
1．协助主任贯彻落实党和国家有关方针政策，上级的工作思路和要求，以及中心的各项任务目标。
2．协助主任抓好为局机关服务中心的具体工作，侧重抓好物业管理、会议服务、外事接待、食堂管理等服务性工作。
3．协助主任抓好国有资产管理工作，侧重抓好招待所（宾馆）的经营管理。
4．协助主任抓好新霆公司的经营管理工作，组织有关科室完成中心确定的经营拓展任务和效益目标。
5．协助主任抓好队伍建设，为人事、用工、分配、改革出谋划策。
6．抓好中心精神文明建设的具体工作。
7．协助主任完成局党组、行政交办的工作。
8．协助主任抓好服务中心内务各项的管理及基础管理工作。
（三）经营科科长
1．在机关服务中心主任领导下，负责主持经营科全面工作。
2．负责经营业务的策划、执行、指导、监管工作。
3．负责经营合同的洽谈、合同签订、资金回收及过程管理等工作。
4．负责中心新的经济增长点的拓展工作和积极开展节能降耗，增效创收的经营活动。
5．提出和分析经营项目，对新的经营项目组织和提交可行性方案。
6．组织建立健全资产租赁、水电、油、气管理的基础台帐。并做好定期分析，与时俱进地提出加强管理的措施。
7．协助中心财务做好经营核算、结算、考核管理工作。
8．抓好科室的三个文明建设，积极争创优胜科室。
9．积极完成上级交办的其它任务。
（四）经营科副科长
1．在科长的领导下，协助科长组织和管理机关服务中心经营科的各项工作。受科长委托，可全权代行科长职责。
2．负责资产租赁、水、电、气、油的管理等过程事务的处理，组织结算和费用收取。
3．负责建立健全资产租赁、水、电、气、油管理的基础台帐，定期分析相关情况，及时提出改进相关工作的意见，建议并向科长报告。
4．负责科室的内务管理。起草有关文件、资料，管理科室的文件、资料。
5．负责科室精神文明建设的具体工作。
6．完成科长交办的其他任务。
（五）物管科科长
1．在中心主任的领导下负责管理物管科的全面管理工作，带领物管科全体职工努力完成局机关服务中心下达的各项工作任务。
2．负责及时向物管科职工传达上级领导的精神和工作要求，督促职工做好本职工作。
3．组织制定管理科岗位责任制和各项规章制度，安排职工做好日常工作。
4．做好物管科与服务中心其他科室间的协调工作，分工协作、相互配合，使服务中心的各项工作能顺利圆满地完成。
5．积极做好职工的思想疏通工作，使物管科全体职工能心情舒畅地为服务中心工作。
6．抓好职工的业务培训、遵纪守法和安全教育工作，不断提高职工的综合素质。
7．组织各岗位职工建立健全各位管理工作的基础台帐。
8． 抓好科室的三个文明建设。
9．完成上级领导交办的其他事宜。
（六）综合科科长
1．在机关服务中心主任领导下工作，负责主持综合科全面工作，负责本科岗位责任制的落实。
2．严格遵守《
中华人民共和国会计法》等国家的法律法规，遵守重庆煤矿安全监察局有关财务管理的规定。
3．定期研究、布置、检查、总结本科会计核算工作和办公室工作，熟悉、掌握、贯彻各项法规政策和财务规章制度，抵制不合理开支，发现问题及时向主任汇报。
4．组织全科人员按规定及时、完整、真实、准确地报送经费收、支情况和各经营项目经营成果，并进行综合分析。发现问题，及时提出解决问题意见和建议。
5．认真对会计凭证进行审核、并对库存现金进行抽查，以保证帐帐相符，帐表相符，帐实相符。发现问题及时报告。
6．负责会计核算软件管理，根据会计制度要求，合理设置科目及权限，统一业务处理方法，按规范操作。做好相关帐簿、报表的设计和定义工作。保证财务系统正常运行、财务数据的安全。
7．按上级部门的要求和本单位的实际情况，编制每年度的经费预算，并协助领导严格按照预算开支各种费用。
8．合理安排工作岗位，不定期地针对工作存在的问题，组织业务学习，不断提高会计人员的业务素质和职业道德水平。
9．负责三个文明建设，做好科内人员的政治思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律。
