吕梁市人民政府关于解决农民工问题的意见
（吕政发[2007]19号）
各县（市、区）人民政府，市直有关单位：
为了切实维护农民工的合法权益，充分调动广大农民工的积极性，认真做好解决农民工问题的各项工作，结合我市实际，特提出以下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，坚持以人为本，紧紧抓住当前农民工面临的突出问题，明确责任分工，完善服务保障，狠抓工作落实，切实维护农民工的合法权益，充分调动广大农民工的积极性，使农民工在构建和谐社会的伟大实践中发挥主力军作用，为推动吕梁社会经济健康、稳定、快速发展做出更大贡献。
二、努力做好劳动就业工作
1、抓好就业培训
农业和劳动保障部门要紧紧围绕市社会经济发展规划，认真实施国家“阳光工程”，对农村转移劳动力进行相应的劳动技能培训。劳动保障部门要做好对有一技之长和经过培训的农民工的技能鉴定，充分发挥创业带动就业的倍增效应作用，对有创业愿望和具备创业条件的农民工开展创业培训，会同安监、建设等部门做好煤炭、建筑施工等高风险行业从业人员的全员培训。扶贫、妇联等部门要根据各自的职能职责，有针对性地对农民工搞好各类技能培训，推动农村剩余劳动力就业工作滚动发展。
2、规范职业介绍
劳动保障部门要按照制度化、专业化、社会化的要求，全面加强求职登记，职业介绍、职业指导服务，并在《吕梁日报》、吕梁电视台开设劳动就业专栏，随时公告人才储备和用人需求信息，为企业招用员工和农民工选择就业岗位提供信息支援。充分发挥社会职业中介机构的作用，为农村剩余劳动力转移提供多种形式的职介服务。加强对职介经办机构的资格审定和业务监督，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。
3、开发就业岗位
各级政府要进一步深化经济结构调整，积极扶持人力密集型企业，促进农村剩余劳动力就地就近转移，通过经济增长带动就业增长，靠就业增长促进农民工增收。
三、认真解决劳动工资问题
1、合理提高工资水平
