3、工作考核办法。经常性工作考核，由各级评议办公室负责。依据评议内容，结合各参评单位工作实际情况，组织市评议办聘请的监督员分阶段进行督察调研和考核。平时要建立考核档案，做到考核有依据。年终考核办法由市评议办另行制定。
4、实行评议结果报告制度。县级的评议结果要报市评议办，经市政府常务会审核同意后方为最终评议结果。
5、评议结果的运用。测评和考核结果，要进行公示，接受社会监督。市评议办对分类排队情况要进行通报，对各类参评的先进单位进行表彰，对各类排名靠后的单位主要领导实行诫勉谈话。同时要将测评考核结果向同级党委、人大、政府、政协报告，抄报同级组织、人事部门、文明委、政府目标考核办等单位。各级参评部门和行业要把评议结果在部门和行业的评优评先中加以运用。
六、工作要求
（一）要提高认识，切实加强组织领导。民主评议政风行风是落实“三个代表”重要思想，是实现和维护人民群众利益的重要体现，是扩大基层民主、强化群众监督，构建和谐社会的重要途径，是促进政府部门和行业为基层、企业和社会服务，提高政府公信力，优化发展环境，实施“十一五”规划的重要举措。各级党委政府要把民主评议同保持共产党员先进性教育活动有机地结合起来，列入重要议事日程，分阶段有重点地抓好工作落实。各级政府纠风办、评议办要把民主评议政风行风作为纠风工作的重中之重，加强组织协调和监督检查，积极探索评议工作规律，创新评议体制机制，规范工作程序和方法，建立起科学的考核评价体系和长效机制。要充分发挥新闻媒体的监督作用，营造良好的评议氛围，推动评议工作的深入开展。
（二）注重实效，切实解决群众反映的突出问题。政风行风评议工作要坚持纠、评、建相统一，与各项纠风专项治理工作和本单位的业务工作紧密结合起来，把解决群众反映的突出问题和加强政风行风建设作为一条主线，贯穿于评议的全过程，边评边改，以评促建，寓改于建。要充分运用“政风行风热线”、“政风行风面对面”、“政风行风监督”和纪检监察网站等渠道，了解群众呼声和愿望，把评议的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量、树立良好形象上；放在解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的不正之风问题上；放在有效解决本地本部门存在的制约经济发展的软环境治理上，以扎扎实实的工作实绩取信于民。
