2、进行明察暗访。各级评议办、各参评部门和行业要有组织有计划地对部门内设处室及基层单位，采取不打招呼、随机暗访的方式进行检查，每季暗访一次，及时发现和查纠存在的政风行风问题。市评议办对暗访情况要制作成录像片，组织有关部门观看，进一步引深评议工作。
　　3、组织召开民主听证对话会。主要有集中组织和自行组织两种形式。集中组织，由评议办围绕评议主题，确定参评部门，在媒体发出公告，广泛征求群众意见，梳理群众提出的问题，在政风行风面对面现场做出答复。市评议办要集中组织大型民主听证对话会活动。自行组织，由参评部门针对政风行风调查中发现的问题，确定评议主题，组织群众代表、服务对象、政风行风监督员进行现场听证对话，要求议题集中，准备充分，有针对性，解决实际问题。举办民主听证对话会，要严格按照宣读注意事项、告知评议内容、介绍参会人员、进行对话问答、总结表态承诺五个程序进行，市直重点评议部门的民主听证对话会方案要提前报市评议办。
　　4、整改反馈。整改反馈是政风行风评议的关键环节，要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。对《政风行风热线》、《政风行风面对面》评议代表提出的问题，各参评部门要立查立改，当场承诺，限期反馈。对通过日常热线电话和节目组反映的政风行风问题，省、市评议办要填写“政风行风问题解决落实督办卡”，转交有关部门限期落实解决，处理结果要报省评议办审核后，在新闻媒体上进行反馈。对落实不到位或反馈不及时，甚至弄虚作假、敷衍塞责的，市评议办要与节目组跟踪督办，深究原因，实行责任追究。
　　5、建章立制。各参评部门要通过评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉推动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。
　　（三）问卷测评、工作考核和总结阶段（11月1日至2007年2月30日）
　　1、测评考核计分比例：一是以群众问卷测评为主，群众问卷测评得分和工作考核得分按70%和30%的比例计入总分。二是以基层考核为主，重点评议单位以主管部门的基层对待，从下至上按60%和40%的比例计入总分。三是以日常考核为主，日常考核和年终考核按70%和30%的比例计入总分。
　　2、问卷测评办法。全省问卷总数为10万份，由省评议办统一设计，各市自行印制。问卷测评主体及比例为：各类企业和业户占50%，社会各界服务对象占40%，政风行风监督员占10%。问卷测评主体的选择为随机抽样。测评的方法为市、县分别集中组织，现场填票，当场密封，由省评议办委托统计部门分别进行汇总统计。领导直评由市评议办组织，在各县（市、区）四大班子成员中随机抽取10%，以问卷的形式直接评议省直参评部门。

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