（五）开展基层评议机关作风活动。
今年是“基评”活动评选年，也是“基评”活动20周年。各机关要把今年的“基评”活动与机关作风建设年活动结合起来，6月前通过问卷调查、走访重点对象等多种途径和方式，听取基层和服务对象的意见，进行一次作风存在问题的自查自评，对突出问题要集中力量进行认真扎实的整改；把开展机关作风建设年活动的成效作为2006-2007年度“基评”的重要依据，纳入自查、基层评议的内容。进一步发挥“基评”投诉电话的作用，进一步完善机关作风投诉机制和督查整改机制。组织“基评”活动20周年纪念活动，全面回顾总结我市机关作风建设的经验，召开机关作风建设理论研讨会，探索机关作风建设的规律，努力形成机关作风建设长效机制。
（六）开展廉政建设活动。
按照市纪委的统一部署，深入开展以“加强作风建设、勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习月活动，纪律教育学习月期间召开党风廉政建设先进典型报告会。在市直机关逐步推行党务公开，建立健全党内监督机制，年内进行一次领导干部参加支部组织生活情况检查。各机关单位要加强对行政审批、执法等重点部门、岗位、人员的监督，针对容易发生腐败的重点环节和部位，完善监管制度，确保权力在阳光下运作。各单位都应建立行之有效的制度，控制和规范公务消费，建设节约型机关。
（七）开展“创建文明机关、做人民满意公务员”活动。
在市直机关开展“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”活动、创建全国文明城市活动、“阅读进机关”系列活动、廉政文化进机关活动、公务用车文明驾驶活动。开展机关办公文明用语、公务礼仪抽查。9月份组织好第11届市直机关文化活动周活动，举办以“为民、务实、清廉”为主题书画作品展览，在机关干部中倡导和培养健康正派的生活情趣，提高文化素养和综合素质，争做人民满意的公务员。
四、落实措施
（一）加强领导，明确责任。活动期间，市直机关单位要向分管市领导汇报机关作风建设情况，此项工作由市委办公厅、市政府办公厅协助组织。各单位对机关作风建设年活动要高度重视，形成“一把手”负总责、分管领导抓落实的领导责任制。开展机关作风建设年活动，是今年机关党建的重点工作，市直各机关党组织要切实履行职责，把机关作风建设年活动与机关党建日常工作有机地结合起来。市纪委、市委组织部、市直机关工委是市委指定的机关作风建设年活动的责任部门，要落实具体部门和人员负责这项工作，加强对活动的组织协调、督促检查。市机关作风建设年活动办公室设在市直机关工委。
