随州市人民政府关于2005年度政府工作责任目标考核情况的通报
（随政发[2006]2号）
各区、市人民政府，大洪山风景名胜区、经济技术开发区管理委员会，市政府各部门：
2005年，全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽经济社会发展全局，紧紧围绕市政府确定的工作目标，求真务实，真抓实干，开拓创新，顽强拼搏，较好地完成了各项责任目标和工作任务。今年1月，市政府责任目标考核工作领导小组办公室组织4个考核组，对52个与市政府签定了工作目标责任书的政府部门和垂直管理单位进行了年度考核。市委、市人大、市政府、市政协领导和市直部门负责人以及市直重点企业负责人对各部门服务经济建设情况进行了测评，对各部门的行政执法工作、行政服务工作、计划生育工作、社会治安综合治理和党风廉政建设情况按规定要求进行了审定。政府工作责任目标综合考核情况已经市委常委会和市长办公会议审议通过，现通报如下：
一、各部门2005年度工作责任目标综合考核情况。在实施目标责任制考核的52个单位中，有50个单位全面完成了工作责任目标，有2个单位没有完成工作责任目标。从综合考核的情况看，综合考核分值在90分以上的单位有43个，80分－90分的单位有7个，80分以下的单位有2个。
二、市政府决定对完成2005年度工作责任目标突出的市政府办、地税局、发改委、人事局、商务局、监察局、国税局、教育局、法制办、行政服务中心授予“2005年度政府工作目标考核优胜单位”称号，各奖现金1万元（其中奖责任人20％），其单位领导班子成员可增发1个月的奖励工资。对2005年度工作目标责任制综合考核分值在后两位的市人行、外事侨务旅游局，取消责任人评选各类先进个人的资格，其年度考核不得评定为优秀等次，并予以通报批评和诫勉谈话；同时取消责任人所在单位评选各类先进单位的资格，其机关工作人员不得发放年度奖励工资。
2006年是实施“十一五”计划的开局之年。市政府要求，各地、各部门要以优胜单位为榜样，认真总结经验教训，围绕今年全市经济和社会发展的预期目标，解放思想，团结拼搏，与时俱进，争创一流，圆满完成今年的各项工作目标。同时也希望受表彰的优胜单位发扬成绩，开拓奋进，为促进全市经济发展，构建和谐社会，争取随州走在全省同类城市前列，作出新的更大的贡献。
