四、建立有效的就业资金使用管理机制
多渠道筹集就业资金，满足促进就业工作需求。按照劳动保障部提出的“五个结合”原则，以提高就业资金使用效率为目标，改革就业资金拨付使用办法，全面加强对就业资金使用的管理监督。抓好资金使用计划编制、考核评估、“以奖代补”、项目化运作、监督管理等重点环节。对各地就业资金使用情况进行检查评估。
五、妥善解决并轨遗留问题
仍有并轨遗留问题的地区上半年要基本完成任务，对已完成任务的地区要巩固成果。指导各地用足用好“特定政策补助”政策，为妥善处理并轨问题提供保障。建立解决并轨遗留问题工作定期调度督查制度，从2007年元月起，有并轨遗留问题的市要逐月上报工作进展情况。
六、加大对困难就业群体的就业援助
完善再就业援助制度，把帮助城镇各类困难群体就业作为就业援助重点。元旦、春节期间在全省范围内组织实施“再就业援助月”活动，为每个零就业家庭至少提供一个相对稳定的就业岗位。对其它特困就业群体就业援助实行服务承诺制度，凡是就业困难对象有就业要求的，地方政府、劳动保障部门要在最短时间内为其提供就业岗位。继续完善贫困就业群体的就业援助政策，全面落实岗位补贴、社会保险补贴等政策。帮助农村贫困地区、贫困人口实现就业，争取使农村每一个有就业要求的家庭至少一名劳动者实现向非农领域转移就业。
七、大力发展劳务经济
按照“政府引导、市场运作、城乡统筹、协调发展”的思路，研究探讨我省就业与经济发展相衔接的最佳模式，推动我省劳务经济实现突破性发展。
（一）组织实施农村劳动力技能就业计划，做好农村劳动力的各项培训工作。落实农村劳动力职业培训补贴资金政策，建立围绕促进就业抓培训的工作机制，总结推广成功经验，树立一批先进典型。
（二）加强区域间劳务协作。大力推广政府、部门、社会团体、中介组织、培训机构、用人单位之间的劳务合作。建立富裕地区和贫困地区之间的劳动力交流制度，实施输出输入地的双向对接。扩大劳务输出规模，增加有组织的劳务输出数量。
（三）开展“春风行动”。制定全省“春风行动”方案，省印发25万份宣传册，免费向农民工发放。为农民工提供政策宣传咨询，召开专项劳务洽谈活动，评选并向社会推荐放心民办职业中介机构，帮助农村劳动力实现转移就业。
