河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省劳动保障系统“法律八进”活动实施方案》的通知
(冀劳社办[2007]2号)
各设区市劳动和社会保障局，扩权县（市）人事劳动和社会保障局：
根据河北省法制宣传教育领导小组《关于开展“法律八进”活动，促进社会和谐的通知》（冀法宣领[2006]4号）的要求，结合我省劳动保障工作实际，制定了《河北省劳动保障系统“法律八进”活动实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。
二○○七年一月七日
附件：
河北省劳动保障系统“法律八进”活动实施方案
为贯彻落实河北省法制宣传教育领导小组《关于全省开展“法律八进”活动实施方案》和河北省劳动和社会保障厅印发的《河北省劳动保障系统法制宣传教育第五个五年规划》，就开展劳动保障政策法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进家庭、进企业、进单位、进市场活动，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会、省第七次党代会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的主线，更加重视提高劳动保障工作者的法制素养、更加注重宣传的深度、更加注重宣传的实际效果，积极开展劳动保障“法律八进”活动，为促进劳动保障事业改革发展与社会和谐进步，创造良好的法治环境。
二、活动内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法行政和服务社会的水平。“法律进机关”要着力抓好干部学法用法制度建设，进一步增强社会主义法治理念。要把法律知识纳入日常学习计划，定期开展公共管理法律知识和劳动保障法律知识培训、轮训和考核工作，坚持和完善劳动保障专业法律知识考试制度，使全省各级劳动保障机关行政执法人员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。加大行政执法考核力度，进一步健全行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，强化依法行政评议考核，把依法行政水平、执法水平和执法效果作为考核干部的重要内容。要积极为干部学法用法提供便利条件，通过案例分析、定期讲法等形式，把法治精神渗透到广大干部的价值观念和行为准则中，努力创建“学法用法示范机关”。
（二）开展“法律进乡村”活动，提高进城务工人员依法维护劳动保障权益的水平。重点围绕宣传贯彻
国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2005〕5号）和
河北省人民政府《关于解决农民工问题的实施意见》（冀政〔2006〕57号）文件，大力开展面向农村、农民关于转移就业培训、维护自身劳动保障权益等政策法规知识的宣传，提高农民工综合素质。要采取有效措施，将劳动保障法律培训列为农民工行前培训的重要内容，对有组织的进城务工农民，要免费开展劳动保障法律培训，免费提供维权手册等普法材料；对自发进城务工的农民，要通过新闻媒体、公益广告等途径，引导其自愿接受法律培训。要结合农民工维权的典型案例，编制针对性的宣传材料，引导农民工通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、解决问题，维护自身的合法权益。
