三、党员爱岗敬业争先创优制度
1、强化党员意识。通过组织党员重温入党誓词、过组织生活会、开展主题实践活动、设置党员先锋岗等形式，不断强化党员意识，促使党员在本职岗位上创造一流业绩，发挥先锋模范作用。
2、建立党员争先创优目标。结合本部门本单位的工作业务特点和每个党员的岗位实际，按照新时期保持共产党员先进性具体要求，讨论确定每个党员的年度工作任务和争先创优目标，建立科学的党员争先创优评价标准和体系。
3、培养、树立典型。要及时将本部门本单位忠实实践“三个代表”重要思想、勇于争先创优的优秀党员，树为学习的先进典型，用身边先进典型先进事迹教育广大党员，增强典型的可信度、说服力。在层层推荐的基础上，全市要树立各行业优秀共产党员先进典型，通过新闻媒体、巡回报告、汇编优秀党员先进事迹书籍等形式，大张旗鼓、深入广泛地宣传模范党员的先进事迹，营造学先进、比贡献、创业绩的浓厚氛围，使党员学有榜样、赶有目标。
4、大力表彰奖励。坚持以精神鼓励为主，适当物质奖励的原则，每年对先进基层党组织和优秀共产党员进行一次评选奖励。通过表彰奖励，激励党员干一行、爱一行、钻一行、精一行，真正使一个党员成为一面旗帜，一个党员岗位就是一个先锋岗。
四、党员帮贫扶困献爱心制度
1、建立“321”帮扶责任制。即县级以上党员领导干部“一帮三”，每人帮一个贫困村、一个贫困户、一个贫困生；科级党员干部“一帮二”，每人帮一个贫困户、一个贫困生；普通党员“一帮一”，每人帮一个贫困户或贫困生。建立帮扶手册和帮扶台帐，作为党员帮扶工作年度考核和民主评议的重要依据。
2、立足于扶智扶本。做到“三扶”：扶思想，即对缺乏进取精神的贫困村领导班子、贫困户采取扶志的办法，树其信心，鼓其干劲；扶路子，即根据每个贫困户的不同情况，帮其理清适应自身特点的脱贫致富的发展思路；扶科技，即以提高贫困村（户）科技文化素质为重点，举办农业科技培训班，使每户农民至少掌握1门实用技术，逐步脱贫致富。
3、党员带头捐助。通过组织党员开展“献爱心、送温暖”活动，对特困职工、特困农民、特困残疾人等特困人群进行特殊救助。建立帮扶基金，通过党员带头捐款，广泛吸纳社会捐助，加大对低收入户、困难家庭最低生活保障和困难户子女助学力度，确保每个需要救助的个人、家庭得到及时救助。
五、党员改进作风联系群众制度
