河北省劳动和社会保障厅关于印发《2007年全省劳动保障系统法制宣传教育工作要点》的通知
（冀劳社办[2007]23号）
各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局：
现将《2007年全省劳动保障系统法制宣传教育工作要点》印发给你们。请结合工作实际，抓好落实。
二○○七年三月二十日
附件：
2007年全省劳动保障系统法制宣传教育工作要点
2007年全省劳动保障系统法制宣传教育工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会和省第七次党代会精神，认真落实科学发展观，全面实施《河北省劳动保障系统法制宣传教育第五个五年规划》和《河北省劳动保障系统“法律八进”活动实施方案》，推进普法工作创新，为实现劳动保障事业的全面协调可持续发展营造良好的法治环境。
一、立足劳动保障事业发展大局，全面推进劳动保障普法工作
1、围绕中心，服务大局，突出“三个围绕”。各级劳动保障部门要紧紧围绕劳动保障工作重点，紧紧围绕劳动保障法制建设的新进展新成果，紧紧围绕解决群众切身利益的突出问题，扎实推进各项普法工作。今年是劳动保障法制建设的重要一年，《
残疾人就业条例》已经颁布，《劳动合同法》有望出台，另有三部法律草案列入全国人大常委会的审议计划。各级劳动保障部门要统筹安排，组织好专项普法宣传活动，推进新颁布法律法规的贯彻实施，并以此为契机，做好其它劳动保障法律法规的宣传工作，增强全社会对劳动保障法律法规的认识。
2、坚持普法宣传和具体业务工作相结合。要把普法宣传教育贯穿到劳动保障各项业务工作的方方面面，把行政执法与普法教育结合起来，促进用人单位依法用工；把就业技能培训与维权法律知识培训结合起来，增强劳动者依法维护自身权益的能力；把窗口服务与宣传相关劳动保障政策结合起来，扩大劳动保障政策社会覆盖面，努力营造全社会关心、支持劳动保障事业发展的社会氛围。
二、突出重点普法对象，提高普法工作的针对性
3、加强对劳动保障系统工作人员的法律知识培训，进一步提高干部的法制素养和依法行政能力。认真贯彻《河北省行政执行证件和行政执法监督检查证件管理办法》，以学习2006年度劳动保障法规汇编为主要内容，开展行政执法人员专业法律知识培训，并参加省厅统一组织的年度考试，确保达到公务员学法不少于40学时的要求。对于新进入劳动保障系统的行政执法人员以及需更换行政执法证件的人员，要严格按照规章的规定参加省厅举办的专业法律培训考试。建立行政许可、劳动保障监察、争议仲裁、信访等岗位人员的法律培训和考核制度。加强对县乡和街道社区劳动保障工作人员的普法培训。
