中共河北省劳动和社会保障厅党组关于印发《河北省劳动和社会保障厅党风廉政建设责任制实施细则》的通知
（冀劳社党[2007]13号）
各处室、厅属事业单位：
为做好我厅党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、
国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《河北省党风廉政建设责任制实施办法》，结合实际，对《河北省劳动和社会保障厅党风廉政建设责任制实施细则》进行了修订，经厅党组会研究通过，现印发你们，望认真贯彻执行。
二〇〇七年四月六日
附件：
党风廉政建设责任制实施细则
第一章 总则
第一条 为了加强我厅党风廉政建设，根据中共中央、
国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔1998〕16号）、
中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（中发[2005]3号）和《河北省党风廉政建设责任制实施办法》（冀发[2006]17号），结合我厅实际，制定本实施细则。
第二条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、省纪委关于反腐倡廉工作的一系列指示和要求，高扬“树正气，讲团结，求发展”主旋律，与时俱进、开拓创新、求真务实，不断开创反腐倡廉工作新局面。
第三条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察机构组织协调，厅机关各处（室）、事业单位各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。坚持把党风廉政建设置于劳动保障事业发展的全局之中，作为加强我厅党的建设、作风建设和能力建设的重要内容，列入重要议事日程，纳入各级领导班子和领导干部目标责任管理，与业务工作目标一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持以下原则：
