3、领导带班制度。各级各部门要建立健全领导带班制度，特别是正常工作时间以外的带班制度。“五一”、“十一”、元旦、春节放假前，各县（市、区）和市直各单位要提前4个工作日，将带班领导同志的名单、时间、通讯方式等情况报送市委值班室。
4、应急通讯号码上报制度。各县（市、区）和市直各单位要在每年的5月以前向市委值班室报送本单位领导班子成员及办公室、值班室主任的联系电话（包括办公室、住宅电话和手机号码）
（四）切实做好有关协调工作。
在做好紧急重大情况和突发事件上报工作的前提下，各级各部门办公室或值班室要全面履行职能，按照党委和本部门领导班子的要求，做好有关协调工作，办好领导交办的事项，认真处理基层单位和群众反映的重要情况，真正把办公室或值班室建成党委联系基层的纽带、服务群众的窗口。
四、为值班工作创造良好条件
（一）健全机构、配备专人。
为明确职能，理顺机构，充实人员，确保24小时有人值守，市委办公厅要成立市委值班室，专门负责全市党委系统的值班工作。各县（市、区）委办公室要确定一名副职分管值班工作，明确专职值班人员。市直各部门办公室主任是值班工作的第一责任人，要依托现有的值班机构，进一步加强和改进值班工作。全市各级、各部门的值班网络要保证做到时时通、处处通、事事通。
（二）加强干部队伍建设。
加强对值班人员的教育培训工作，通过多种方式对值班人员进行政治理论、业务知识、公文写作和办公自动化等知识的培训，努力提高值班人员的综合素质和业务水平，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的高素质值班工作队伍。重视值班干部的培养使用，对政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬，长期从事值班工作，各方面表现优秀，做出突出成绩的同志要交流锻炼、提拔重用，真正形成进得来、留得住、出得去的良性用人机制。
（三）改善工作条件。
各级党委及办公厅（室）要统筹解决值班部门人员编制、经费投入和办公条件等问题，为值班工作提供必要的保障。注重值班工作办公自动化建设，配备电话、传真机、计算机等设备，保证办公用房、用车。按照有关规定，为值班人员发放节假日和夜间值班补助。
附件：
全市党委系统值班工作考评办法
为促进全市党委系统值班工作的规范化、制度化和科学化，切实做好紧急重大情况和突发事件的上报工作，根据全市办公系统“五型”建设的总要求，学习借鉴省委办公厅的做法，结合我市实际，制定本办法。
一、计分标准。
