四、组织领导
为加强推进工作的组织领导，市成立以市劳动保障局局长张毅强为组长，市劳动保障局副局长崔英林，市经委副主任王喜山，市总工会副主席王涛，市企业家协会秘书长郝泉成，市民政局副局长杜荔哥，市工商局副局长张意海，市地税局副局长杨中凤为副组长的市推进工作领导小组。
市推进工作领导小组办公室设在市劳动保障局，由市劳动保障局副局长崔英林任办公室主任。办公室成员包括：市劳动保障局机关各处室，市就业服务局、市医保中心、市劳动保障监察支队、市经委法规处、市总工会法律（集体合同）部、市企业家协会雇主工作部、市民政局基层政权和社区建设处、市工商局个体处、市地税局政策法规处。
五、几点要求
（一）加强领导，提高认识
这次推进工作，一是时间紧，国家和省要求我们在7月底前完成，需要我们集中精力加快推进。二是任务重，劳动关系协调工作进社区，是政府社会管理职能的延伸，内容涉及方方面面，需要我们进一步明确任务抓紧落实。三是意义大，这次推进工作对促进劳动关系和谐，维护社会稳定，具有十分重要作用，是全面构建和谐社会的基础工作，需要我们高度重视。为此，各级党委、政府要把这项工作作为全年工作的一项重点工作来抓，摆上重要议事日程。在开展工作过程中，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。街、镇（乡）主要领导要亲自组织、部署任务，要量化责任考核指标，任务分解到人，高标准地完成任务。
（二）加强指导，突出重点
各级推进工作领导小组，要创造性的开展工作，根据工作进展情况，适时召开分析会，解决疑难问题。要经常组织工作人员深入基层，特别是要深入问题较集中、困难较大的街、镇（乡）和社区，面对面的指导，在全力抓好基础调查工作，掌握用人单位基础信息的基础上，重点解决用工不办理备案的问题，从源头上杜绝用人单位的违法行为，重点解决用工不签劳动合同的问题，切实提高劳动合同签订率，维护职工合法权益。
（三）加强督导，形成合力
各级推进工作领导小组，要加强督导工作，对推进工作进展较慢、动作迟缓的县（市）区和街、镇（乡），要进行督查、督办，对督查后工作改进不大或仍没有进展的，要在全市进行通报批评，对工作扎实、成绩突出的要予以表扬。
