运城市人才居住证制度
第一章 总则
第一条 （目的）
为了优化人才发展环境，促进人才流动，吸引和鼓励各类优秀人才来本市工作，根据《中共运城市委、运城市人民政府关于实施人才强市战略的意见（试行）》（运发〔2004〕21号）及《运城市吸纳高学历优秀人才的办法（试行）》（运办发〔2004〕24号）的精神，运城市人才引进工作开设特别通道，对外地来运工作但暂不迁入户口，暂不接转人事行政关系的具有本科以上的（含本科）学历或已获得中级以上（含中级）职称的人才，实行人才居住证制度。
第二条 （适用对象）
（一）具有大学本科以上学历（含本科）的人才；
（二）具有中级以上（含中级）专业技术职称或者相当资格、资质的人才；
（三）对运城经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。
第三条 （管理发证）
市人事局负责《人才居住证》的审核，市公安局负责《人才居住证》的管理和发放，持有《人才居住证》的人员不再办理《人口暂住证》。
第二章 《人才居住证》制度的一般规定
第四条 （《人才居住证》载明内容）
《人才居住证》载明持有人的姓名、出生日期、性别、签发日期、有效期限、身份证编号（省、市、县籍）等内容。
第五条 （《人才居住证》的有效期限）
《人才居住证》的有效期限为6个月、1年、3年和5年。
第三章 《人才居住证》申领的规定
第六条 （申请材料）
由用人单位到市人事局领取并填写《人才居住证》申领审核表，并提交下列材料（原件及复印件一式二份）：
（一）聘用合同；
（二）有效的身份证明；
（三）本人的学历证明、专业技术证书或者业绩证明材料；
（四）近期二寸免冠相片两张。
第七条 （材料审核）
