（四）结果审定与运用
由市政府目标办形成市政府部门目标责任制年度考评情况报告，将考评得分前10名的先进单位提交市政府审定，并在市政府全会上予以表彰，对先进单位主要负责人给予奖励。
四、考评计分
（一）共性目标分：
共性目标分＝各单项目标分之和。
共性目标分计算方法：
部门自查分×30%＋县市区评议分×30%＋复审得分×40%。
（二）职能目标分：
职能目标分＝主要责任目标分＋相关责任目标分＋完成上级交办的其它工作任务分。
《黄冈市人民政府目标责任书》中每条具体责任目标条款即为单项目标。
单项目标分＝指标分值＋加（扣）分。
加（扣）分计算方法：（目标实际完成值－目标值）÷目标值×指标分值（单项加分最高不超过5分；单项扣分最高不超过指标分值）
（三）考评总得分：
考核总得分＝共性目标分×20%＋职能目标分×80%。
附件1：
市政府部门目标责任制实施单位名单
（共79个单位）
市政府办公室、市政府法制办、市发展改革委、市国资委、市监察局、市人事局、市审计局、市财政局、市劳动保障局、市统计局、市国税局、市地税局、市工商局、市物价局、市经委、市交通局、市粮食局、市质量技术监督局、市安全监管局、市邮政局、市食品药品监管局、市烟草局、市供销社、黄冈供电公司、市石油公司、电信黄冈分公司、移动黄冈分公司、联通黄冈分公司、市建材协会、市燃化协会、市纺织协会、市轻工协会、市机械协会、市建委、市国土资源局、市环保局、市规划局、市园林局、市公安局、市国安局、市司法局、市人防办、市农办、市民政局、市科技局、市农业局、市水利局、市林业局、市水产局、市气象局、市农机局、市扶贫办、市国有农场管理公司、市招商局、市民宗局、市商务局、市外侨局、市旅游局、市开发区管委会、市人口计生委、市教育局、市文化局、市体育局、市卫生局、市广电局、人行黄冈中心支行、农行黄冈分行、工行黄冈分行、中行黄冈分行、建行黄冈分行、农发行黄冈分行、市信用联社、人保财险黄冈分公司、人寿保险黄冈分公司、太保财险黄冈分公司、太保寿险黄冈分公司、平安财险黄冈支公司、平安寿险黄冈支公司、泰康寿险黄冈支公司
附件2：
市政府部门目标责任制共性目标内容及分值
