运城市人民政府办公厅关于办公厅领导成员协调联系全市经济社会发展重大事项的通知
各县（市、区）人民政府，各开发区管委会，市直各委、局、办，各项目单位：
今年是“十一五”经济社会发展全面推进和重点突破之年。市委、市政府确定了我市2007年经济社会发展的九大工作重点和为人民群众办好的十件实事。为切实改进作风，在办公厅形成围绕中心搞服务，全员督促抓落实的良好氛围，强力推动各项工作进展，确保全市重大决策部署落到实处，市政府办公厅按照高卫东市长狠抓落实的要求，制定了《关于办公厅机关改进作风，狠抓落实的几条规定》，并从《政府工作报告》和全市工作部署中，筛选了50件事关我市经济社会发展和民生问题的重大事项，由办公厅领导成员分头协调联系，各科室负责人协助办理。为切实抓好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、切实转变作风，推进决策落实
抓好督促落实是市政府办公厅的一项重要工作职责。2007年是全省转变作风年、狠抓落实年，办公厅全体工作人员要按照《关于市政府办公厅机关改进作风，狠抓落实的几条规定》，在保障机关工作正常运转的同时，改变传统工作模式，走出办公室，深入全市经济社会发展一线，扑下身子，吃透情况，掌握动态，直面困难，正视矛盾，督促协调，一抓到底，全力推动市委、政府各项决策部署的贯彻落实。
二、明确工作职责，搞好协调联系
50件事项的责任人不变，市政府各副秘书长仍要按照工作分工抓好这些事项进展的相关工作。办公厅领导成员协调联系重大事项的职责是：按照市委、市政府的统一部署，深入基层一线，掌握工作动态，协调解决问题，如实反馈情况，提出合理建议，当好参谋助手，推动工作进展，确保既定目标任务如期实现。
三、积极主动工作，当好参谋助手
办公厅领导成员要切实转变作风，发扬吃苦奉献精神，在搞好日常工作的同时，要深入基层，掌握动态，千方百计协调解决联系事项进展中出现的矛盾和问题。确实解决不了的，要如实反馈情况，并结合实际提出对策和建议，由市政府督查室汇总编发办公厅内部刊物《工作动态》，分送市委、市政府主要领导和分管领导，供领导决策参考。
四、实行考核评比，严格责任追究
