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（2）切实加强和改进党的基层组织建设与党员队伍建设。按计划推进高校党建评估，评建工作扎实有效。积极探索在社会主义市场经济条件下加强党的建设的新途径和新办法。基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，进一步增强功能、焕发活力，充分发挥了凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。认真执行“三会一课”制度，加强对党员领导干部民主生活会的督促、指导和监督。贯彻落实中央和省委下发的保持共产党员先进性长效机制文件，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。以带头践行社会主义核心价值体系为重点，切实加强了共产党人道德建设。在积极探索党员教育和管理方面取得新成绩、新经验，组织发展工作扎实有序，成效明显。党员的先锋模范作用发挥较好。
（3）进一步加强人才队伍建设。坚决贯彻人才强省战略和党管人才原则，认真落实人才工作规划，做好人才的培养、吸引和使用工作，促进各类人才队伍协调发展。积极拓宽人才工作领域，适应构建和谐社会及和谐校园的需要，努力造就一支结构合理、素质优良的高校工作人才队伍。
3、自身建设过硬
（1）部（处）领导班子团结战斗。坚持和完善了部（处）务会、办公会、中心组学习、民主生活会等制度，坚持民主集中制，形成团结协调、运转高效的工作机制。
（2）努力提高组工干部素质。认真开展政治理论学习，加强部（处）内思想政治工作，使组工干部在勤政廉政、遵纪守法等方面起到表率作用。近三年来没有发生部（处）机关干部违纪违法的事件。加大了组工干部培训力度，组工干部的业务能力和工作水平不断提高。
（3）内部管理规范。强化制度建设，健全和落实了组织工作各项制度，部（处）内思想作风建设和内部管理明显加强，组织部门信息化取得成效，实现组织工作和内部管理的科学化、规范化。
（4）作风深入。牢固树立立党为公、执政为民意识，深入基层调查研究，密切联系和服务于广大党员、干部和师生。对中央、省委及同级党委的重大部署和组织工作任务及要求的贯彻执行，责任明确，措施得力，落实到位。
（5）工作指导得力。注意加强对下级单位和部门组织工作的经常性指导，组工业务培训工作、督查工作、信息工作等成效明显。
（二）优秀组织工作者应具备的基本条件：
1、党性坚强。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。理想信念坚定，忠于党和人民事业。政治立场坚定，自觉与党中央保持高度一致。
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