3.加大实施“四大工程”建设的力度，努力提高劳动者技能水平。继续实施工业园区技术岗位对接工程、高技能人才培养样板工程、岗位成才示范工程和小企业孵化工程。政府资助6000名农村贫困家庭子女入读技工学校，为工业园区定向培养技术工人工作目标顺利完成；加大职业教育和培训基地建设投入，萍乡市高级技工学校、江西省机械高级技工学校、江西现代高级技工学校的改扩建项目已经批准立项，省发改委还从基建投资中安排930万元，支持定南、宜丰、彭泽等一批职业培训机构建设；建立了14所高技能人才培养样板基地，在全省科技大会上，表彰了20名“江西省首届优秀高技能人才”，每人奖励1万元；全省行业企业组织“名师带徒”132对，并全部制定了带徒计划；进一步推进了职业技能鉴定工作，省人大颁布出台了《
江西省职业技能考核鉴定管理条例》，实施了国家技能资格导航计划和“五年三万新技师培养计划”。全省开展各类职业技能培训67.9万人，完成年任务的113%；职业技能鉴定22.1万人，完成年任务的101%；共培养新技师6399人，完成年任务人数的107%。加大对农民工培训力度，全省农村劳动力技能培训31.6万人，阳光工程设立培训基地332个，国家扶持项目资金3800万元，培训农村劳动力23.6万人，转移就业率86.7％。
4.加强技能岗位对接活动，完善就业困难群体帮扶机制。2006年上半年全省劳动保障部门会同工会、妇联和工商联等有关方面先后开展了春季招聘大会、春风行动、三八专场招聘会、民营企业招聘周和技能岗位对接等一系列就业援助活动，共提供技能岗位65.5万个，累计求职人数达到125.1万人，报名登记应聘人数60.2万人次，达成就业意向23.7万人次，现场录用15.2万人。各地劳动保障部门积极做好“零就业家庭”就业援助工作，帮助11996户“零就业家庭”的19829人实现了就业，分别占“零就业家庭”总户数和需要就业人数的96%和88%。民政部门加快以安置残疾人就业为主的社会福利企业发展，新办社会福利企业49家，集中安置704名残疾人就业，目前全省368家社会福利企业共安置残疾人就业7180人。工商部门单独或会同劳动保障部门组织下岗失业人员专场再就业洽谈会32次，并组织有条件的个体私营企业与下岗失业人员开展“结对帮困”活动。教育部门加大对就业困难毕业生的帮扶力度，依托毕业生就业信息监测网络对部分毕业生重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐。各地还积极推行青年职业见习计划，全省共招募见习单位663家，共有8783名未就业大中专技校毕业生参加了职业见习，其中3984人结束了职业见习，一次性就业人数为3185人，一次性就业率达80%。
