南昌市政府办公厅关于印发《南昌市应急管理培训工作实施方案》的通知
(洪府厅发〔2007〕26号)
各县（区）人民政府，市政府各部门，市直各单位：
现将《南昌市应急管理培训工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○○七年三月二十六日
南昌市应急管理培训工作实施方案
加强应急管理培训工作，建设高素质应急管理干部队伍，是全面加强应急管理，提高应急处置和安全防范突发公共事件能力的基本途径和重要举措。根据《
江西省人民政府关于全面加强应急管理工作的实施意见》（赣府发[2006]27号）和《江西省人民政府办公厅关于加强应急管理培训工作的实施意见》（赣府厅发[2007]11号）精神，结合我市应急管理工作实际，制定本实施方案。
一、应急管理培训工作的指导思想、工作目标和指导原则
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以人为本，预防为主。通过分层次、分类别、多渠道、多形式的应急管理培训，提高各级领导干部、管理人员和应急救援人员的组织指挥和专业水平，提高各基层单位和重点部位预防和应对突发公共事件的能力，保护人民生命财产安全，维护社会稳定和公共安全，促进社会全面、协调、可持续发展。
（二）工作目标。将各级各类干部的应急管理培训纳入全市干部教育总体安排，对各级应急管理干部进行较为全面、系统的培训，形成以应急管理理论为基础、以应急管理相关法律法规和应急预案为核心、以提高应急处置和安全防范能力为重点的培训内容；优化配置培训资源，健全培训管理制度，完善激励约束机制，落实各项保障措施，不断提高培训质量；建立以实际需要为导向，政府主导和社会参与相结合，注重实效、充满活力的应急管理培训工作格局。
（三）指导原则。在应急管理培训工作中，坚持联系实际、学以致用，分级分类、保证质量，整合资源、创新方式，规范管理、有序进行的指导原则。紧密结合应急管理工作实际，充分利用现有培训资源，统筹规划，合理安排，分级分类实施培训，提高受训对象的素质和能力。
二、应急管理培训工作的主要任务、培训重点和具体安排
