二、紧紧围绕政府中心工作报送，严把质量关
一是贴近市政府中心工作和领导需求，提供全方位、多层次的信息。对市政府的重大工作部署，要及时报告贯彻落实情况；对一个时期经济社会发展和群众反映的热点难点问题，要广泛收集情况，并及时报送；对政务信息工作要点以及重点题目，要善于挖掘，超前把握，以赢得主动；对一些事关全局、领导关注的问题，进行信息调研，向政府提供有情况、有分析、有建议的信息调研报告。
二是注重深层次综合信息的开发。要站在政府工作全局的高度，广泛收集政府工作需要的各种信息，特别是反映重大的社会动态和重要的社情民意，以及带有苗头性、倾向性的问题信息，从整体上开发其深层价值，使之成为对政府决策有重要参考作用的高层次信息。
三是努力提高政务信息质量。把提高信息质量贯穿于信息处理和报送的全过程，信息的内容要真实，数据要准确，文字要精练，反映的情况要客观全面，既有高度又有深度，既有针对性又有指导性。各级政府各部门负责同志要亲自过问本单位的信息工作，重要信息要亲自审阅把关，防止信息失真、失实、失误现象的发生。
三、进一步加强信息网络、队伍和制度建设
一是抓网络建设。各级政府各部门要在健全目前我市以区（市）政府、部门办公室为主渠道信息网络的基础上，建立起上下贯通、反应灵敏、工作高效、运转灵活的信息网络，把信息触角向重点乡镇、骨干企业和新闻媒体以及社会生活的各个方面延伸。要强化措施，规范管理，形成多层次、多触角的信息网络，确保信息报送网络的高效运行。
二是抓队伍建设。坚持高标准配齐、配强信息工作人员，不断优化信息工作人员的年龄结构、业务素质。要加强对信息工作人员的学习培训，通过业务培训、上挂锻炼、工作交流、学习考察等形式，全面提高信息工作人员的采编水平和文稿质量。
三是抓制度建设。要对现有制度不断加以完善，形成包括例会、培训、信息定期通报、激励考评、紧急信息报送等一整套较为完备的信息编报制度。
四、严格规范信息报送程序，完善政务信息报送工作的考核机制
信息的报送要严格按照报送程序进行，除省政府办公厅、市政府办公室确定的信息直报点外，原则上不允许越级上报信息。各级政府特别是市政府各部门的信息要先报市政府办公室信息科加工处理，方能按程序报送市政府领导。特别重要的信息一定要逐级审核、确保无误后方能上报。除市政府领导亲自安排、群众上访信件和其他特殊情况外，不允许将各类信息、情况简报等直接报送市政府领导。凡多次越级上报信息的，将视情给予通报批评，并取消其年终信息工作评先资格。
市政府办公室将进一步完善信息工作通报制度，每两个月对信息录用情况进行通报，对信息工作重视不够、信息质量不高、信息报送不及时、工作做得较差的单位将通报批评。同时，继续加强对各区（市）和市政府各部门政务信息工作的年度考核，在全年总结中，分别评出全市政务信息工作先进单位、先进工作者以及优秀信息，促进我市政务信息工作再上新台阶，使政务信息为领导决策提供更好的服务。
