天津市人才工作领导小组关于贯彻落实《天津市高技能人才评选奖励办法》的实施方案
（津人才[2007]1号）
为贯彻落实《关于印发〈天津市高技能人才评选奖励办法〉的通知》（津党厅〔2006〕12号）精神，深入宣传各行各业优秀技能人才在经济和社会发展中的重要作用，营造崇尚技能、尊重技能人才的社会氛围，结合工作实际，提出本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和科学人才观，大力实施人才强市战略，培养和造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，全面提升我市产业工人队伍的整体素质，为加快实施“三步走”战略，推进滨海新区开发开放，建设创新型城市，构建和谐天津提供有力的人才保证。
二、目标任务
每两年评选100名天津市技术能手，每三年评选100名天津市有突出贡献的技师，对天津市技术能手和有突出贡献的技师进行表彰和奖励，同时对全国技术能手和中华技能大奖获得者进行表彰和奖励。通过评选、表彰和奖励，引导用人单位进一步重视高技能人才工作，加快培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才。
三、申报条件
（一）天津市有突出贡献的技师申报条件为：
天津市各类用人单位中工作在生产一线岗位的技师和高级技师，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，并具备下列条件之一：
1.职业技能在国内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献；
2.获“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“全国知识型职工先进个人”称号；
3.多次在国家级或市级技能竞赛中取得优异成绩；
4.开发出重点新产品、新技术，得到局级以上部门的认可，或在技术成果转化以及推广新技术、新工艺、新方法中，解决了关键性技术难题，产生明显的经济效益和社会效益。
（二）天津市技术能手申报条件：
为天津市各类用人单位中工作在生产一线岗位的技术工人，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，并具备下列条件之一：
