（六）会同相关部门分批开展对全市二级以上综合性医院法人代表和管理人员以“依法执业、规范执业”为主题的管理培训。
三、加强医疗服务标准和规范制定，严格医政准入工作。
（一）严格医疗机构的准入管理。制定第一批医疗机构准入基本标准，并在完善第一批专业诊疗科目设置标准的基础上，研究制定第二批5－8项专业诊疗科目的设置标准。
（二）严格专项技术准入管理。启动第一批专项技术准入的评审工作，研究制定第二批5－8项专项技术管理规范。
（三）严格人员准入管理。完善医务人员统一佩卡上岗工作实施方案，在全市全面实施医务人员统一佩卡上岗工作；贯彻落实《医师定期考核管理办法》，加强医师的定期考核工作，提高医师队伍质量。
四、加快本市护理事业发展
（一）贯彻
卫生部《中国护理事业发展规划纲要》，调研、制定《上海市护理事业发展实施方案》。
（二）继续探索本市护士分级管理制度和专科护士培养制度，计划完成重症监护150名、急诊急救100名、手术室100名专科护士的培训工作。
（三）结合卫生部有关护士管理要求，加强本市护理队伍的准入和管理工作。
五、加强血液管理，确保血液质量和安全
（一）制定和实施《上海市采供血机构设置规划（2006－2010年）》，试点启动血液集中化检测工作。
（二）组织对《
血站质量管理规范》和《
血站实验室质量管理规范》落实情况的新一轮督查工作，确保血液质量和安全。
（三）推进无偿献血志愿者队伍建设，制定《上海市无偿献血志愿者队伍组建与管理办法》，建立长效管理机制。
（四）推进单位、社区献血模式转变和单采血小板的献血招募工作。
（五）推进医疗机构输血科的建设，加强临床合理用血培训和管理工作。
六、继续做好医政各项工作
（一）做好突发公共卫生事件的医疗救治工作。
（二）组织开展第七届上海市临床医疗成果奖评审工作。
