上海市劳动局、经济委员会关于进一步推进本市工业系统实行职业资格证书制度，加强行业专业管理的通知
（沪劳技发（96）37号）
各局（控股集团公司）：
根据国家
劳动部《职业技能鉴定规定》和《
职业资格证书规定》，本市实行职业技能鉴定由市劳动、人事行政部门综合管理、指导下的社会化管理体制。充分发挥行业专业管理作用，并贯彻"八统一"的原则。
依据国家职业分类，结合产业结构和行业布局，本市将分批分期组建代表行业专业水平的行业专业委员会。
为加快本市各行业专业委员会的建设，使本市职业技能鉴定工作稳步地开展，经研究：对本市工业系统各行业专业委员会的设置提出如下意见。
一、各局（控股集团公司）根据本系统的主体工种负责组建代表本市该工种（专业）行业专业委员会。主体工种范围由市劳动局会同市经委确定。
二、行业专业委员会的主要职责
1、研究规划行业发展目标与劳动力技术结构预测。
2、贯彻国家职业技能标准，接受委托制订行业内有关专业（工种）技能等级标准和鉴定规范及社会适用性的专业岗位规范。
3、配合行业对各类专业（工种）人员的培训目标（包括质量、数量等技术结构比例等），提出具体要求和组织制订行业内各专业（工种）的具体培训计划、大纲，确定培训教材，研究培训方法。
4、提出规划本行业职业技能所（站）设置的布局意见和具体设置条件，提出鉴定所（站）的评估意见和考评员的任职条件、数量配置等意见。
5、负责本主体工种（专业）的技师和高级技师的专业评审工作（具体办法另订）。
三、行业专业委员会组建程序及有关原则
1、由市劳动局职业技能开发处会同市经委劳资、教育、科技、规划职能部门，规划工业系统各行业专业委员会的结构，使每一个行业专业委员会都具有能代表本市该行业主体专业（工种）的专业权威性。
2、各局（控股集团公司）向负责组建行业专业委员会的主管部门提出组建方案后，经市经委劳资处、教育处审核核准后，由市劳动局审批。
