上海市劳动局关于加强本市职业技能鉴定质量管理的通知
（沪劳技[1997]59号）
各区、县劳动局，各主管局、控股（集团）公司：
为保证本市职业技能鉴定的质量，加强对鉴定工作的管理，规范鉴定工作的秩序，根据
劳动部《关于加强职业技能鉴定质量管理的通知》（劳部发【1996】362号）精神，结合本市实际情况，现就有关问题通知如下：
一、进一步明确职业技能鉴定工作的指导思想职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段，是实行国家职业资格证书制度的基础。根据《
劳动法》和《
职业教育法》的要求，在统一职业技能鉴定标准和规范的基础上，必须加强对国家法律和政策的学习和领会，进一步完善职业技能鉴定社会化管理，推行国家职业资格证书制度。当前要把提高职业技能鉴定工作质量作为最重要的和最紧迫的任务，牢固树立职业技能鉴定工作"社会效益和质量第一"的观念，抓紧建立质量保障体系，加强管理，规范程序，强化监督检查，为企业服务，为劳动者服务。必须坚决反对和纠正降低鉴定质量，损害鉴定工作声誉的行为。
二、强化职业技能鉴定的基础工作根据劳动部《
职业技能鉴定工作规则》（劳培司字【1996】58号）文要求，对本市组织实施鉴定工作的各个技术环节将进一步规范管理。
要按照鉴定所设置条件，严格审批程序，加强鉴定所和有关鉴定机构的建设，健全内部规章制度和工作规范；按照考评员的任职资格加强考评员资格的培训和考核，规范考评员资格审核和使用管理；加强对命题工作的管理，加快职业技能鉴定试题库的建设，做好组织题库运行工作，严格考务管理，建立鉴定（考核）的正常秩序。
三、规范职业技能鉴定（考核）程序本市技工学校、大、中专学校学生的职业技能鉴定（考核）统一由学校主管部门汇总，职校和区（县）所属中专的学生职业技能鉴定（考核）统一由区、县教育局（职教科）审核后报本区、县职业技能鉴定分中心汇总，在实施鉴定前一个月，填写《上海市申请职业技能鉴定联系表》（ＪＤＢ-007）和《上海市职业技能鉴定申报名册》（ＪＤＢ-008），【以下简称（ＪＤＢ-007）表和（ＪＤＢ-008）表】，提供鉴定工种、等级、时间、地点等情况，到市职业技能鉴定中心具体办理鉴定手续。市职业技能鉴定中心根据实际情况签署职业技能鉴定（考核）的组织实施意见，指定职业技能鉴定（考核）机构实施鉴定（考核）。
