各处室、各直属单位要根据上述五方面内容，认真研究分析，从实际出发，确定工作重点，什么问题突出就解决什么问题。通过加强作风建设，努力营造敬业爱岗的精神风貌，热情主动的服务态度，高效公正的工作作风，团结和谐的人际关系，勤政廉洁的机关形象。
三、实施步骤
“作风建设年”活动是一项贯穿全年的工作，按照大局着眼，小处入手，抓住重点，整合载体，讲求实效的思路，分三个阶段实施：
第一阶段：宣传发动，提高认识（2007年2月-4月）。
召开全委干部大会，传达省、市“作风建设年”活动动员大会精神，对我委开展“作风建设年”活动进行动员部署。结合实际，通过“读一本好书、上一堂党课、听一次辅导报告、看一场教育电影、进行一次大讨论、写一篇学习体会文章”等多种形式，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省、市委领导关于作风建设的重要讲话精神，学习《党章》、《
公务员法》、《
行政许可法》和加强领导干部作风建设的有关读本，进一步统一思想认识，充分认识开展这项活动的重要意义，明确指导思想、目的要求和方法步骤，增强参加活动的责任感和自觉性，为开展机关“作风建设年”活动打下良好的思想基础。
第二阶段：查找问题，边整边改（2007年5月-8月）。
要针对党员干部特别是处以上领导干部作风方面存在的突出问题，认真查找和整改。各党组织要召开专题会议，对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题，通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见，针对群众反映的突出问题开展专项治理，坚持边整边改，认真进行剖析，提出整改措施，落实整改责任，并采取适当方式公布，接受社会监督。加强明查暗访，确保各项整改措施落到实处。
第三阶段：建章立制，总结提高（2007年9月-12月）。
作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来，把加强党的思想、组织、制度建设和加强党的作风建设紧密结合起来，把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果。要进一步健全和落实有关制度，努力通过制度来管人管事管权，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。同时，要把机关作风建设情况作为对各处室年度目标考核和干部考察的重要内容。委“作风建设年”活动领导小组及其办公室要加强督促检查，开展专题调研，通过信息简报，及时传达上级有关指示，介绍经验，交流情况，宣传先进，批评落后，弘扬正气。
委机关设立监督电话：85252083（监察室），并在会议室旁设立意见箱，认真听取来自各方面的意见。对基层和群众反映强烈的问题，要严肃认真地查处，做到事事有着落，件件有回音。
