丁 伟 市卫生监督所所长
李敬军 市卫生学校校长
潘家吉 市第二卫生学校校长
青 涛 江南片妇幼保健院院长
马志恒 江南片疾病预防控制中心主任
龚小龙 市中心血站党支部书记
吴俊刚 市医疗器械修配厂厂长
领导小组下设办公室：
主 任： 韩 玲 市卫生局党政办主任
副主任： 张 辉 市卫生局纪检室主任
梁晓杨 市卫生局党政办副主任
阙玉萍 市卫生局党政办副主任
曾 伟 市卫生局医政科副科长
赵红洋 市卫生局应急办副主任
办公室设在局党政办。
各单位也要相应成立本单位的领导机构和办事机构，负责抓好矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”集中统一行动的具体组织实施。
四、工作步骤
（一）动员部署阶段（4月1日至10日）
1、制定方案。根据市委、市政府的部署安排，研究制定矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”集中统一行动方案；各单位结合工作实际，研究制定本单位矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”集中统一行动方案。实施方案要于4月10日前报送局党政办。
2、广泛动员。各单位负责组织部署开展本单位集中统一行动动员工作，通过广泛动员和组织各方面力量，全面开展矛盾纠纷集中统一行动。
（二）排查登记阶段（4月11日至15日）
1、深入排查。各单位要结合实际，全面细致、反复排查本单位存在的矛盾纠纷问题苗头和隐患，坚持做到对矛盾纠纷摸清底数，摸清成因，摸清问题，不留空白，不留死角，掌控在握。
2、集中梳理。对排查出来的矛盾纠纷，按轻重缓急进行梳理，要重点排查出过去遗留未解决的矛盾纠纷问题有多少，新排查出的矛盾纠纷问题有多少，需要通过及时调处可以消除隐患的有多少，需要通过集中调处才能彻底解决的有多少，需要通过上级协调综合调处的有多少，并有针对性地拿出切实管用的调处工作措施，区别不同情况，分级负责，归口管理开展调处工作。
3、登记造册。对排查出来的矛盾纠纷，实行专人负责，按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点教育对象、事态发展预测等要素，逐件登记造册，逐一落实调处化解的责任单位、领导、人员和措施。
