宜昌市人民政府印发关于进一步转变工作作风规定的通知
（宜府发[2002]8号）
各县市区人民政府，市政府各部门，各大中型企业：
《宜昌市人民政府关于进一步转变工作作风的规定》业经市人民政府第44次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
二○○二年二月二十五日
宜昌市人民政府关于进一步转变工作作风的规定
为认真贯彻党的十五届六中全会精神，落实《中共宜昌市委关于贯彻党的十五届六中全会精神，切实加强和改进党的作风建设的意见》，解决市政府及其各部门在工作作风上存在的突出问题，密切与人民群众的血肉联系，树立讲学习、讲政治、讲正气和廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特作出如下规定：
一、说真话，报实情，讲诚信。营造说真话、报实情、讲诚信的环境和氛围，关键是领导干部。要从领导干部做起，从领导干部自身查原因、找问题。上级领导要喜忧兼听，听得进真话，听到真话不要责怪下级。下级领导汇报工作要敢于讲真话，既要报喜又要报忧，严禁虚报浮夸、欺上瞒下，讲真话要有不怕丢官的勇气。要研究调整对干部的考评办法，逐步加大对是否诚实、守信、公道，是否有处理复杂问题的能力和水平，是否在群众中有威信等内容的比重。
二、深入基层调查研究。市政府及其部门领导每年下基层调查研究不得少于2个月，撰写调查报告不得少于2篇。调查研究要轻车简从，各地不得在边界迎送，不得使用警车开道。调查研究要深入实际，有的放矢，重在解决问题。市政府年底对市政府及部门领导调查研究的时间、调查报告的质量及解决问题的效果进行考核，并将考核情况予以通报。
三、切实为群众办实事。市政府每年年初通过新闻媒体，广泛征求群众意见，确定若干件与群众切身利益联系最紧密、群众最关心、当年能办的实事，列出清单，向社会公开承诺。年底对办理情况进行公布，接受群众评议。当年不能办和办不了的事，要在论证可行的情况下，积极创造条件，尽早实施，并向群众作出说明。各部门要坚持和完善社会服务承诺制，多为群众办实事。
四、压缩会议。严格实行会议审批制度，市政府及其部门召开的有县市区负责人参加的全市性会议，要报市政府审批，并从严控制会议的规模、人数。市直各部门召开的一般性工作会议（如年度总结会、表彰会）也要下大力压减。除法定性会议和市委、市政府召开的少数重要会议外，以市政府名义召开的其它会议，只安排一名市政府领导出席，有关部门召开的业务工作会议，市政府领导原则上不出席。提倡开短会，开电视电话会议，开研究问题的会。市财政局要从严控制会议经费，市审计局年终对会议经费预算执行情况进行专项审计。
