2.规范性文件及质监机构职能职责内容发生变化，经市局主要领导批准后及时修改，重新发布。
3.行政许可内容进行修改后的公示程序与第一次公示程序相同。行政许可项目撤销，要有政策依据，经法规处审核后报分管局领导审批。
4.重大政务活动信息、网上通知、大厅公示等所有具有时限性的政务信息，一旦过时应当及时撤下，撤销程序与公示程序相同。
市检测院、各区县局和直属单位参照市局政务公开程序执行。
六、相关制度
（一）建立公开信息审批审查制度。市局负责审批审查全系统拟公开的重大政务信息，市局处室对拟公开的政务信息的准确性、必要性负责，办公室、法规处对拟公开的政务信息的保密性及合法性分别进行审查。区县局、市局直属单位负责对在本行政区内拟公开的政务信息进行审查，拟公开特别重大的、敏感的质监政务信息，需报市局政务公开领导小组审批。
（二）建立健全投诉处理机制。各单位政务公开领导小组办公室负责处理有关政务公开的投诉，在收到投诉后，根据投诉内容，交有关处（科）室、单位具体处理，并对处理过程进行催办、督办。有关处（科）室、单位对投诉事项进行调查，提出处理意见或直接回复，或经领导批准后回复投诉人。
（三）建立健全窗口单位政务公开制度体系。
1.实行示证上岗制。窗口单位应摆放或由工作人员佩戴有工作人员照片、岗位名称、工号等基本情况的岗位证，方便群众监督。
2.实行首问责任制。首问责任人必须为前来办事的群众提供热情周到的服务，对属职责范围内的事项，按有关规定受理或办理；对不属本人职责范围内的事，要热情告知，并做好联系、引导工作。
3.实行办事承诺制。结合自身岗位特点，针对服务对象的需求和群众关心的热点问题，公开切实可行的承诺，并按照承诺的内容和标准履行责任和义务，向社会提供优质服务。
4.实行一次性告知制。工作人员受理申请事项时，必须将必备申请材料、办理程序、办理时限等情况一次性告知服务对象。
5.实行反馈回应制。对群众反映问题的受理要有问必答，有诉必应，根据不同情况按时限要求及时向群众反馈问题的调查处理情况。
（四）建立政务公开考核制度。结合处理投诉和政务公开日常工作，市局将政务公开纳入年度工作目标责任制考核范围，并作为党风廉政建设和领导干部年度考核的一项重要内容。
