（二）养老保险金为职工本人月工资总额的16％。5％作为养老保险共济基金，11％存入职工养老
保险金个人专户。
职工本人的缴交比例超过5％时，个人缴交比例每增加一个百分点，企业缴交和存入职工养老帐户的比例相应减少一个百分点。
（三）住房公积金为职工本人月工资总额的13％，全额存入职工本人的住房公积金个人专户。
企业因经济效益较差，提取住房公积金确有困难的，可以适当降低提取比例，但不得低于6％。次年经济效益好转，必须补缴上年未缴数额。
第十二条 党政机关事业单位缴交职工医疗保险金的标准，为职工月工资总额的9．2％（含工伤医费），按其财政渠道支付。
第十三条 党政机关事业单位的合同制职工和临时工，其个人和单位缴交养老保险金的标准，分别按照本规定第十条和第十一条第（二）项办理。
第十四条 离休、退休、退职的职工，其医疗保险金的缴交标准为其离退休（退职）金总额的10％。
党政机关事业单位离退休（退职）固定职工的医疗保险金，由单位按其财政渠道支付。按本规定第二十六、二十八、二十九条享受养老保险待遇的离退休（退职）职工，其医疗保险金由社会保险机构在养老
保险共济基金中支付。
第十五条 职工个人和用人单位缴交社会保险金的标准，根据经济发展和资增长的实际情况当调整。
第十六条 社会保险机构可运用社会保险资金进行安全有效的投资，使社会保险资金得以保值增值。社会保险资金的投资收益不征税。
地方财政根据需要安排资金支持社会保险事业。
社会保险资金存入银行时，银行在利率上给予优惠。
第十七条 社会保险资金所获得的利息收益和其他收益每年综合结算一次，并由社会保险机构为存入职工个人专户的社会保险金计算利息，其利息转为个人专户社会保险金。
存入个人专户的社会
保险金，统一由存入次月的十五日起计算利息，其利率按同期银行给予社会保险金的优惠存款利率计算。个人专户保险金当年所获得的综合收益，在为个人专户保险金计息后仍有结余时，结余部分的40％用于为个人专户保险金增计利息，30％留作计息准备金，30％用以补充社会保险机构的管理经费。
