建立规划委员制度情况。
（三）城乡规划执法情况。
规划行政执法队伍建设、人员配置情况，是否存在聘用临时人员参与执法的现象；
是否做到了文明执法、亮证执法、按程序执法；
是否建立了违法建设举报、接待、登记制度，信访制度是否完善；
是否存在执法不严，放任不管的现象；
在执法中是否存在乱收费、乱罚款的现象；
执法经费是否纳入各级财政预算。
（四）城乡规划政务公开情况。
是否建立了城乡规划公示、听证等公众参与制度；
是否建立了城乡规划主动公开和依申请公开制度；
是否建立了城乡规划信息咨询及查询制度；
是否研究制定了有关城乡规划的地方性法规和规章，逐步把政务公开纳入法制化轨道。
（五）城乡规划廉政、勤政情况。
是否存在个别领导干部违纪违法干预城乡规划实施的现象；是否存在违反经批准的规划和法定程序建设政府工程的问题；
是否建立了违纪违法案件举报制度；
对违纪违法案件是否进行了认真查处。
四、明确目标，分阶段组织实施
我市城乡规划效能监察总体目标是，到2007年底，全面树立领导干部依法行使城乡规划管理权意识，初步解决城乡建设指导思想不端正，随意更改规划等问题；改善城乡规划工作机制，推进规划编制的科学性，提高规划的权威性，保证规划的严肃性；改进工作作风，加强廉政建设，使城乡规划行业工作人员廉洁自律的自觉性明显增强，部门和行业风气普遍好转，预防和治理腐败取得明显成效。为保证总体目标实现，我市城乡规划效能监察工作分以下三个阶段进行：
第一阶段：部署阶段（4月底前）。各县（市）要根据通知要求，成立领导小组，制定具体的工作方案。包括工作计划、进度表和工作规划、工作程序等于2006年4月底前报市城乡规划效能监察领导小组办公室，并开展必要的培训。
第二阶段：实施阶段（2006年4月-2007年6月）。各县（市）按工作方案全面开展工作，每半年对城乡规划效能监察工作进行总结，沟通情况，提出改进建议和下一步工作计划，并分别于每年6月1 5日和12月15日前将情况报市城乡规划效能监察领导小组办公室。市城乡规划效能监察领导小组办公室将采取不定期抽查或组织县（市）互查的方式，了解工作的推进情况，组织经验交流，表彰先进；对进展缓慢或措施不力的县（市）将予以通报。
