上海市劳动局关于印发《上海市职业指导暂行办法》的通知
(沪劳就[1995]13号)
各区、县劳动局：
现将《上海市职业指导暂行办法》印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻执行。
一九九五年五月十八日
附件：
上海市职业指导暂行办法
第一条 为促进劳动者就业，进一步推动职业介绍工作，根据劳动部《
职业指导办法》结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 职业指导是职业介绍机构的重要职责，在职业介绍工作中要积极向求职者和用人单位提供职业指导、用工指导和咨询服务。
第三条 职业指导的主要任务是根据劳动力的供求形势向求职者和用人单位提供咨询服务，使其实现合理结合。
第四条 职业指导工作的主要内容：
1、宣传国家有关劳动就业的法律、法规和政策；
2、调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；
3、开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；
4、向劳动者和用人单位提供咨询服务，协调劳动力供求双方的相互关系；
5、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；
6、指导劳动者依法确定劳动关系，维护自身合法权益；
7、向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；
8、对特殊群体和就业困难对象，提供专门的职业指导服务；
9、指导用人单位选择招聘方法、按职业分类合理确定用人条件和标准；
10、对在校学生的职业指导工作，提供咨询和服务。
第五条 职业指导的形式和方法：
1、职业指导可采取个人面谈、集体座谈、报告会、授课、通讯联系等多种形式；
2、对各类学校毕业生和刑释、解教等初次登记的失业人员结合发放《劳动手册》，进行就业前思想教育，实行职业指导；
