吉林省人事厅关于调整职称外语考试有关政策的通知
(吉人字[2007]37号)
各市（州）、县（市、区）人事局，长白山管委会劳动人事局，中省直各单位人事（干部）处，各企业人力资源部（人事处）：
按照国家
人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发[2007]37号）要求，本着从实际出发、区别对待、以人为本的原则，结合我省实际，经研究决定，对我省职称外语考试政策做出相应调整，现将有关调整政策规定通知如下：
一、不作职称外语考试要求的专业技术职务系列和专业
（一）中小学教师系列；
（二）艺术、文学创作系列；
（三）卫生系列中临床中医药专业；
（四）档案、文博系列中古籍整理、历史时期考古专业；
（五）县（市、区）所属企事业单位中的农业、林业、水利、地质、矿山、测绘、勘探、铁路和公路建设施工等专业。
二、作职称外语考试要求的专业系列中予以免试的人员
（一）具有较高外语能力的人员
1．在国外获得学士以上学位（经省级以上政府教育部门认证）或通过专业培训、专业进修及做访问学者等方式连续在国外有半年以上留学经历的专业技术人员；
2．在国内取得硕士学位后评聘中级专业技术职务，在国内取得博士学位后评聘高级专业技术职务的专业技术人员；
3．申报副高级专业技术职务时已参加职称外语考试并达到国家合格标准，申报正高级专业技术职务需再次参加同一级别考试的专业技术人员；
4．正式出版过外文专著、译著的专业技术人员；
5．通过全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）的专业技术人员；
6．具有外语专业大专以上学历并一直从事本专业工作的专业技术人员；
7．其他能够证明具有较高外语水平的专业技术人员。
（二）能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的人员或工作在基层一线的人员
1．在我省工作或提供服务的国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家、享受国务院特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、中科院百人计划人选、全国优秀博士后研究人员、全国留学回国人员先进个人、国家杰出青年基金获得者、中国青年科技奖获得者、省高级专家、省有突出贡献的中青年专业技术人才、省拔尖创新人才人选以及我省重点引进的急需紧缺高层次人才中评聘高级专业技术职务的专业技术人员；
