建立征求人大、政协机关意见以及邀请人大代表、政协委员参与评议的制度，主动接受监督。各级政府和政府各部门要通过召开座谈会、发放执法评议卡、设立公众意见箱、开通执法评议专线电话、聘请监督评议员、举行民意测验等方式，充分听取相关行政管理相对人意见，并将其作为行政执法责任制考核评议的必经程序，将外部评议情况作为确定最终考核意见的重要依据。
四、认真落实行政执法责任
推行行政执法责任制的关键是要落实行政执法责任。上级政府对本级政府部门和下级政府，上级行政机关对下级行政机关，都要严格落实行政执法责任，强化责任追究。要按照《盐城市行政执法过错责任追究暂行办法》（盐政发\[2005\]166号）的规定，对有违法或者不当行政执法行为的行政执法部门，可以根据造成后果的严重程度或者影响恶劣程度等具体情况，给予限期整改、通报批评、取消评比先进资格等处理；对有关行政执法人员，可以根据年度考核情况，或者根据过错的情节轻重、危害大小，给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。
对行政执法机关和行政执法人员行政执法违法责任除依照行政执法责任制度规定的责任进行处理外，对实施违法或者不当的行政执法行为依法依纪应采取组织处理措施的，按照干部管理权限和规定程序办理；依法依纪应当追究行政责任的，由任免机关、监察机关依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
重视行政复议、行政诉讼和公众监督环节的执法违法问题，严格责任追究。各级监察机关、政府法制机构、人事部门等要加强与司法机关的联系，建立行政执法过错责任追究工作联席会议制度，定期交流、通报执法情况、责任追究情况和案件移送情况。各级政府和政府各有关部门要建立健全行政执法投诉处理制度，及时处理群众投诉，发现执法违法问题要认真追究，并将处理结果反馈给投诉人。对行政执法部门的行政执法行为在行政复议和行政诉讼中被认定违法和变更、撤销等比例较高的，对外部评议中群众满意程度较低或者对推行行政执法责任制消极应付、弄虚作假的，要按照有关规定强化责任追究。
要建立健全行政执法奖励机制，对行政执法绩效突出的行政执法部门和行政执法人员予以表彰，调动行政执法部门和行政执法人员提高行政执法质量和水平的积极性，形成有利于推动严格执法、公正执法、文明执法的良好环境。
五、加强推行行政执法责任制工作的组织领导
