北京市建设委员会关于印发《北京市建设行业“十一五”人才队伍建设规划》的通知
(京建科教[2007]183号)

各区、县建委，各集团、总公司，各有关单位：

　　《北京市建设行业“十一五”人才队伍建设规划》是根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》》、《北京市人民政府关于大力发展职业教育的决定》、《北京市“十一五”时期人才规划》和《北京市“十一五”时期建筑业发展规划》，结合我市建设行业人才建设的需要编制完成的。该规划提出了今后五年我市建设人才工作面临的形势、指导思想、发展目标、主要任务和措施保证，是“十一五”时期我市建设行业人才工作发展的指导性文件。

　　现将规划印发给你们，请各有关单位认真贯彻落实，结合本单位实际，积极主动地开展工作，促进我市建设人才事业更好地发展。


　　附件：北京市建设行业“十一五”人才队伍建设规划


　　前言

　　一、“十五”人才队伍建设状况

　　（一）“十五”期间人才队伍建设取得的成效

　　（二）“十五”人才队伍建设存在的主要问题

　　二、“十一五”人才队伍建设面临的形势

　　三、“十一五”人才队伍建设的指导思想和工作目标

　　（一）指导思想

　　（二）工作目标

　　四、“十一五”人才队伍建设的主要任务

　　五、落实“十一五”人才规划的措施与保证

前言

　　“十一五”时期，是北京市实施“新北京、新奥运”发展战略的关键时期，是北京建设行业在本世纪前20年发展的重要战略机遇期，是实现行业持续健康发展的关键阶段。北京建设行业的不断发展对建设人才工作提出了更新、更高的要求。为切实提高行业从业人员的整体素质，保证行业人才工作健康发展，特制定本规划。

　　一、编制依据

　　1.中共中央十六大和相关人才队伍建设的政策文件

　　2.《国务院关于大力发展职业教育的决定》

　　3.《北京城市总体规划（2004年-2020年）》

　　4.《北京市人民政府关于大力发展职业教育的决定》

　　5.《北京市“十一五”时期建筑业发展规划》

　　6.《北京市“十一五”时期人才规划》

　　7.《北京市“十一五”时期教育发展规划》

　　二、规划范围

　　北京市行政区域范围内

　　三、规划时限

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