3.学校、医院等公用事业单位应重点公开的内容：涉及人民群众利益的决策，与服务对象密切相关的重要信息；职责权限和服务内容，办事的依据、时限、流程和结果，办事纪律，服务承诺，收费项目和标准，罚款标准和收缴情况；投诉监督办法和处理结果以及与人民群众生产、生活密切相关的各类事项等。
4.镇级政府应重点公开的内容：贯彻落实上级有关农村政策的措施；财政、财务收支情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用情况，镇集体债权债务情况；征地补偿及分配方案以及与群众切身利益密切相关的其他事项。
5.执法责任过错追究情况：包括接受群众投诉办法及对不承诺、假公开、敷衍了事不认真履行职责等行为的追究措施，是否向社会公布有关部门的监督电话。
6.对本机关干部职工应当公开的内容：领导干部廉洁自律情况；干部考核、奖惩情况以及机关干部职工关心的其他重要事项。
（三）公开形式方面。是否设立固定的政务公开栏，是否及时将应公开的内容张榜公布或采取会议、广播、电视、网络、便民手册等有效形式予以公开；政府机关和公用事业单位是否编制本机关、本单位属于主动公开范围的政府信息和公用信息详细目录，就其内容、形式、程序、时限、责任人和监督检查办法等分类向社会或在单位内部公开。
四、方法步骤及时间安排
（一）自查自纠阶段（3月下旬-7月中旬）。各市区、开发区和市政府各部门根据监督检查内容，认真进行自查自纠，7月15日前将自查报告报市政务公开领导小组（办公室设在市监察局，联系电话：5231880）。
（二）重点抽查阶段（7月下旬-8月中旬）。市政务公开领导小组对各市区、开发区及市直部分重点部门进行检查，根据检查发现的问题向被检查市区、部门提出整改建议。
（三）整改提高阶段（8月下旬-9月）。各级各部门按照威政发〔2006〕44号文件和本方案要求，针对检查中发现的问题认真进行整改，进一步完善和规范政务公开内容、方式、时间和监督保障措施，9月底前形成书面报告报市政务公开领导小组。
五、组织领导
监督检查工作由市政务公开领导小组统一组织领导。市监察局要按照本方案要求，制订切实可行的考核办法，量化考核标准；其他相关部门要加强协调，密切配合，确保监督检查工作取得实效。各级各有关部门要认真履行政务公开责任主体的职责，认真开展自查，对自查出的问题要落实责任，限期整改。要加大宣传力度，进一步扩大政务公开的知晓面，提高政务公开的社会效益。要及时总结和推广政务公开的先进经验和典型，对先进单位予以通报表彰，对工作不力的单位予以通报批评，以促进全市政务公开工作的深入开展。
