5．完成扶持创业带头人及带动下岗失业人员再就业计划10分；每超额完成计划5％加1分，最高加5分；每少完成计划5％减2分。

　　6．年底前解决并轨人员再就业人数达到核定人数的50％10分。

　　（二）职业培训30分。

　　1．完成实名制培训下岗失业人员计划10分；每超额完成计划5％加1分，最高加5分；每少完成计划5％减1分。

　　2．完成创业培训计划5分；每超额完成计划5％加1分，最高加5分；每少完成计划5％减1分。

　　3．完成实名制培训进城务工农民计划10分；每超额完成计划5％加1分，最高加5分；每少完成计划5％减1分。

　　4．完成培养新技师计划5分；每超额完成计划5％加1分，最高加5分；每少完成计划5％减1分。

　　（三）劳务输出20分。

　　完成劳务输出计划20分；每超额完成计划5％加1分，最高加5分；每少完成计划5％减1分。

　　（四）小额贷款发放20分。

　　1．完成小额贷款发放计划10分；每超额完成计划5％加1分，最高加10分；每少完成计划5％减1分。

　　2．小额担保贷款到期回收率达到90％以上10分；每少完成5％减1分。

　　（五）劳动力市场建设25分。

　　1．年底前，市内城区（银州区）劳动力市场达到1000平方米以上，其他县（市）区劳动力市场达到500平方米以上10分。

　　2．实现县级劳动力市场与街道、社区100％联网5分；每少联网一个街道、社区分别减0．2分和0．1分。

　　3．县级公共职业介绍机构工作人员持证上岗率达到50％5分；每超过5％加0．2分，最高加2分；每少5％减1分。

　　4．县级就业服务机构，每季度向社会发布劳动力市场供求状况分析报告，并及时上报5分；每少一次减1分。

　　（六）再就业资金筹集和使用20分。

　　1．按照辽财社[2006]54号文件要求，将所需再就业扶持资金全部筹集到位10分；每少完成5％减1分。

　　2．将各项扶持资金及时拨付到位，按有关文件规定使用和管理再就业扶持资金10分；每少完成5％减1分。

　　3．未将符合条件的“4050”灵活就业人员社会保险补贴足额到位减5分。

　　4．资金使用每出现一次违规现象减2分。

　　（七）街道、乡（镇）劳动保障工作机构建设25分。

　　1．社区劳动保障工作机构106％建立辖区内劳动力资源台帐，并做到对就业人员全部实行实名制动态管理5分；差错率每5％减1分。

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