十三、建设行政主管部门在发放施工许可证时，应查验工资保证金银行存款凭证或劳动保障监察机构出具的企业无拖欠工资行为证明。
建设行政主管部门应将施工许可证、开工许可证发放情况告知劳动保障行政部门。
十四、企业违反国家工资支付有关规定拖欠或克扣农民工工资的，由劳动保障监察机构负责检查处理，同时记录信用档案，并通报有关部门。
建设行政主管部门协助做好对有拖欠农民工工资问题企业的处理工作，对其市场准入、招投标资格和新开项目许可证等进行限制，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质。
对有拖欠工资行为企业，经两次责令改正仍未改正的，由工商行政管理部门吊销其营业执照；对拖欠工程款数额较大的单位（甲方，含开发商＞和拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，在依法处理的同时，在新闻媒体公开曝光；对拖欠工程款单位，经两次催办仍未纠正的，各级政府应对负主要责任领导做出相应处分；对拖欠工程款一年以上，经两次催办仍未纠正的开发商，取消其开发资格，并不得重新进入建设市场。
十五、建设单位要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实，建设行政主管部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。
十六、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
十七、对拒不缴纳保证金的企业，要依法对其进行行政处罚，并通过新闻媒体予以曝光。
十八、招用农民工集中的其他行业用人单位有欠薪行为时，实行保证金制度参照本办法执行。
十九、本办法由市劳动保障局负责解释。
二十、本办法自2007年2月1日起实施。在此之前已获得跨年度工程项目许可证的企业，必须到劳动保障监察机构补办工资保证金缴纳手续。
