（三）树立创优意识，提高工作水平。全市城建系统干部职工要牢固树立标准意识、质量意识、创优意识，加强学习培训工作，熟练掌握必备的专业知识和技能，不断提高服务水平和发现问题、解决问题的能力。努力整治出一批优质工程、精品工程、一流工程。
　　（四）明确市区分工，严格责任体系。各单位、各部门要按照全市统一部署和整治方案的具体要求，严格落实层级领导责任制。各责任单位的主要领导对职责任务落实承担第一责任，深入一线、率先垂范。各单位、各部门要围绕目标任务，仔细排查问题和薄弱环节，认真制定措施，精心组织，落实责任，切实做到一级抓一级，一级对一级负责。要调集精兵强将，自始至终抓好整治工作的策划、组织和实施。各项整治任务的参加单位要服从牵头单位的调度指挥，做到有分工，有合作，齐抓共管，确保各项整治任务的全面完成。
　　（五）完善规章制度，建立评价体系。要制定和完善城市规划、道路交通、照明工程、园林绿化、市政设施等涉及城市管理的各种法规、规章，使城市管理走向制度化、规范化和法制化。建立健全各种工作制度，落实重大问题及时报告制度，制定完善市政设施精细化管养标准和市容卫生责任管理制度。市创建办要会同相关部门建立工作绩效评价体系和奖惩体系，定期对集中整治的12项主要工作进行考核，及时通报考核结果，兑现奖惩，并将考核结果纳入市级目标管理，与各单位完成年度工作任务和干部考核挂钩，确保集中整治工作落到实处，取得实效。
　　（六）加大资金投入，提高装备水平。树立经营城市理念，继续拓宽资金来源渠道，扩大公共事业投资领域，吸引社会资金参与城市建设。市、区两级财政要将道路整治改造、绿化管养、公用设施管护、设备购置等所需资金列入年度财政计划，加大投融资力度。同时加大综合执法经费和设备购置投入力度，确保整治工作的顺利实施和城市管理的正常运转。研究制定市政设施和园林绿地管养等级标准，做到管养费用拨付标准化、规范化、制度化。
　　（七）强化职能意识，形成部门联动。各部门要将思想统一到城市长效管理的大局上来，切实加强职能部门队伍建设，提高城市规划、建设、管理、执法能力和水平，充分发挥职能部门作用，进一步建立既监督又协同关系，密切配合，加强协作，实现信息资源共享，提高工作效率。
　　（八）进一步完善公众参与机制，不断提高为民服务的水平。城市环境问题直接关系到广大市民群众的日常生活，群众最关心也最有发言权。要建立城市环境综合整治意见征集制度。各区（县）、各部门、各单位要从积极解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的角度入手，注重广泛了解社情，听取民意，关注民生，增强工作的主动性、前瞻性、针对性、实效性，切实解决好违规占道经营清理归置以及流动人口相对聚集、城市管理相对薄弱区域的环境整治等热点难点问题，要立足于维护群众的切身利益，身怀爱民之心，常谋为民之利，多办民悦之事，出主意、想办法，多办一些好事实事，服务在先，告知在先，逐步规范管理。要通过整治，在短期内真正给群众带来看得见、享受得到的效果。

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