四、加强对纪检监察调研工作的组织协调，形成良性互动的局面。省国资委纪委重点抓好组织协调、督促检查和成果评定工作。将充分利用“企业例会”这个平台，适时组织活动和研讨交流，沟通信息和情况，做好服务保障工作。拟于6月份组织省属企业纪检监察干部赴中纪委北戴河培训中心学习培训（通知另发），并于第四季度组织召开学习培训成果汇报会。各单位既要重视调研工作，又要完成培训和汇报任务，做到互相促进、相得益彰。要提前进入情况，做好相应准备，特别是参加培训班的同志要带着调研课题，认真学习领会，开阔眼界，拓宽思路，不断完善提高，并做好学习成果汇报的准备工作，努力形成本职工作、调研工作和培训工作良性互动的局面。
联系人：赵和平、吴国新 联系电话：83393552
附：2007年纪检监察调研课题
二○○七年二月二十八日
附：
2007年纪检监察调研课题
1、从“十六字方针”提升为“战略方针”看反腐倡廉工作的战略地位
2、融入“五大建设”，寻求治腐路径
3、落实党风廉政建设责任制的几点思考
4、加强新时期党风廉政制度建设的几点思考
5、促进企业和谐，端正党风是关键
6、构建企业反腐倡廉体系的哲学思考
7、在科学发展观的指导下构建企业和谐
8、创新纪检监察工作，推进和谐企业建设
9、浅谈反腐倡廉教育工作的科学化
10、创新形式，丰富内容，推进企业廉政教育不断深化
11、着眼构建“大宣教”格局，深入拓宽教育领域
12、企业廉政文化建设管理模式探索
13、廉政文化进企业的路径思考
14、推进廉政文化进企业的途径和措施
15、浅谈反腐败的文化难点及对策
16、论廉政文化建设的教育机制
17、加强廉政文化建设，构建社会主义和谐企业
18、加强廉政文化建设的实践与思考
19、企业廉政文化建设新路径的探索与创新
20、谈反腐倡廉制度建设的实践与思考
21、探索制度建设有效路径的实践与思考
22、党内监督“信息不对称”的现象及解决办法
