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│ 项目 │ 考 核 标 准 │ 分值 │ 扣分│ 得分 │ 合计 │
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│内容 │ │ │ │ │ │
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│ 执法 │1.坚持开展日常检查│ 5 │ │ │ 46│
│ 实施 │活动，并在关键季节│ │ │ │ │
│ 及 │开展执法检查 │ │ │ │ │
│ 制度 ├─────────┼─────────┼───┼────┤ │
│ 建设 │2.加强执法力度，对│ 5 │ │ │ │
│ 情况 │发现的违法案件和违│ │ │ │ │
│ │法行为能及时查处 │ │ │ │ │
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│ │3.执法效果明显，案│ 2 │ │ │ │
│ │件查处数量5件以上 │ │ │ │ │
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│ │4.执法人员执法行为│ 5 │ │ │ │
│ │规范， 严格按有关 │ │ │ │ │
│ │法律法规的规定进行│ │ │ │ │
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│ │5.建立健全和使用规│ 3 │ │ │ │
│ │范的执法文书，有健│ │ │ │ │
│ │全的档案管理制度 │ │ │ │ │
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│ │6.在行政执法过程中│ 3 │ │ │ │
│ │，要听取相对人意见│ │ │ │ │
│ │，做好复核工作，应│ │ │ │ │
│ │当举行听证会的，按│ │ │ │ │
│ │照规定进行 │ │ │ │ │
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│ │7.做好规范性文件审│ 4 │ │ │ │
│ │核备案工作，定期对│ │ │ │ │
│ │本部门发布的规范性│ │ │ │ │
│ │文件进行清理 │ │ │ │ │
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│ │8.坚持信息报送制度│ 3 │ │ │ │
│ │，平均每月报送2条 │ │ │ │ │
│ │执法监督信息，信息│ │ │ │ │
│ │内容准确及时 │ │ │ │ │
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│ │9.健全岗位责任制度│ 3 │ │ │ │
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│ │10.健全执法人员培 │ 3 │ │ │ │
│ │训、资格管理制度 │ │ │ │ │
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│ │11.坚持执法统计制 │ 3 │ │ │ │
│ │度，按时报送行政处│ │ │ │ │
│ │罚、行政许可、行政│ │ │ │ │
│ │强制、行政征收、行│ │ │ │ │
│ │政确认及其他行政执│ │ │ │ │
│ │法职权情况统计，重│ │ │ │ │
│ │大案件一案一报 │ │ │ │ │
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│ │12.有明确的执法责 │ 3 │ │ │ │
│ │任追究制度，健全对│ │ │ │ │
│ │本部门内部执法人员│ │ │ │ │
│ │的考核评议制度 │ │ │ │ │
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│ │13.无越权执法和行 │ 2 │ │ │ │
│ │政不作为等违法行为│ │ │ │ │
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│ │14.严格按照规范管 │ 2 │ │ │ │
│ │理和使用票据 │ │ │ │ │
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