中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于转发《省委宣传部、省国资委、省工商联关于加强全省企业文化建设的指导意见》的通知
（湘发〔2007〕4号）
各市州、县市区委，各市州、县市区人民政府，省直机关各单位：
经省委、省人民政府领导同意，现将《省委宣传部、省国资委、省工商联关于加强全省企业文化建设的指导意见》转发给你们，请结合本地本部门实际认真贯彻执行。
中共湖南省委办公厅
湖南省人民政府办公厅
2007年1月18日
省委宣传部、省国资委、省工商联关于加强全省企业文化建设的指导意见
为了认真贯彻党的十六届六中全会和省第九次党代会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，加强和谐文化建设，充分发挥企业文化在构建和谐企业、促进企业科学发展中的重要作用，现就加强全省企业文化建设提出如下意见。
一、充分认识加强企业文化建设的重要性和紧迫性
随着经济全球化趋势的深入发展和我国社会主义市场经济体制的日趋完善，企业之间的竞争逐步从产品竞争转向文化竞争。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，是社会主义先进文化的重要内容。加强全省企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐湖南的客观要求；是提高企业管理水平，增强企业核心竞争力，把企业做大做强的重要举措；是弘扬湖湘文化，增强全省文化实力，推动全省经济社会发展的迫切需要。
改革开放以来，全省众多企业坚持在实践中建设，在探索中发展，创造了许多各具特色的企业文化，对提高企业管理水平，增强企业竞争力，促进企业快速发展起到了重要作用。但是，企业文化建设还存在着一些亟待解决的问题，比如，有的企业对企业文化建设的重要性认识不足，对企业文化建设工作重视不够，无专（兼）职人员、无工作机构、无规划措施的“三无”现象比较普遍；有的企业对企业文化建设的指导思想和目标不够明确，片面追求形式而忽视内涵，企业文化与企业发展战略和经营管理脱节，缺乏特色与活力；有的企业文化建设的组织体系和管理机制不够健全等等。这些问题都制约着我省企业文化建设的进一步发展，制约着企业管理水平的提高和企业核心竞争力的增强。我们必须把加强企业文化建设作为十分重要而紧迫的战略任务提上议事日程。
