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45、健全依法行政工作情况报告制度。各级政府应当每年向上一级人民政府报告推进依法行政的情况；政府工作部门应当每半年向同级政府报告推进依法行政的情况。政府法制机构作为行政执法的综合监督机构，应当切实履行对同级人民政府工作部门、下级人民政府的行政执法监督职责。
46、健全监察、审计等专门监督制度。各级政府机关要积极配合监察、审计等专门监督部门的工作，自觉接受监察机关和审计机关的监督，严格执行监察机关的监察决定、监察建议和审计机关的审计决定、审计意见书。监察、审计机关要坚持原则，严格执法，并与检察机关互相配合，对政府机关及其工作人员的违法违纪行为坚决予以查处。对于社会影响较大、不涉及国家机密的审计、监察案件，可以通过媒体、网络等手段，向社会公开。
47、强化社会监督。各级人民政府及其工作部门要依法保护公民、法人和其他组织对行政行为实施监督的权利，拓宽监督渠道，完善监督机制，为公民、法人和其他组织实施监督创造条件。完善群众举报违法行为的制度，高度重视新闻舆论监督，对新闻媒体反映的问题要认真调查、核实，并依法及时作出处理。
48、制定考核及奖惩制度。各级政府及政府各部门要建立依法行政评价体系，把依法行政情况作为各级政府目标管理考核的重要内容，考核结果要向组织、人事部门备案，必要时向社会公布，具体由政府法制机构组织实施。对于推进依法行政工作成绩突出的单位，予以表彰和奖励；对于推进依法行政工作不力、考核不合格的，责令限期整改；对于有关责任人员，要严肃纪律，追究责任。各级人事、政府法制机构应当定期对行政执法人员进行依法行政能力考核，表现突出、成绩优秀的，给予表彰或奖励；凡考核不合格的，吊销执法证件，取消执法资格。
（六）防范风险，化解矛盾，促进和谐社会构建。
49、建立健全政府预警和应急机制。强化行政应急管理，逐步建立健全公共卫生、自然灾害、公共安全等重大事件的预警和应急处理机制和应对各种突发事件和风险的总体预案和各类专项预案，切实提高政府公共服务水平和应急能力。建立健全包括监测和信息报告体系、决策体系、防灾救灾体系、恢复重建体系等在内的完整应急处理体系。建立健全矛盾纠纷信息预警机制，进一步落实“谁主管、谁负责”的维护稳定工作责任制。
50、完善劳动就业和社会保障制度。深化劳动就业体制改革，完善劳动就业制度，积极建立健全政府扶持就业再就业的各项制度。依法把提高就业率、控制失业率纳入经济社会发展规划，纳入政府依法进行考核的指标之中。积极探索机关和事业单位社会保障制度改革，健全失业保险制度。认真做好城镇低保工作，完善城镇居民最低生活保障制度和社会救助制度。尽快建立失地农民社会保障制度和农村社会养老保险制度，探索建立农村最低生活保障和大病救济等合作医疗保险制度。切实保障农民工权益，依法采取有效措施解决工资拖欠，完善失业保险和社会保障制度。51、完善人民调解制度。加强人民调解组织建设，健全人民调解的组织网络，提高人民调解工作的制度化水平。积极支持居民委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作。强化人民调解组织调处民间纠纷和矛盾纠纷排查调处的功能，规范人民调解委员会的工作，努力维护社会稳定。
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