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--鼓励和支持民间资本依法进入社会福利和社会服务领域，募集社会资金，建立救灾、慈善等基金，完善社会互助的动员机制。
（二）争取中央的资金支持力度，加速我区各项民政事业的发展
在低保、救灾、社区建设、军休、社会福利、彩票公益金、优抚安置、慈善事业等方面积极争取中央的支持，以促进各项民政事业的发展。
（三）加强民政基础设施和社区公共设施建设，为民政事业发展提供物质保障
--加快综合性社会福利院、老年福利院、农村敬老院、儿童福利院、优抚医院、光荣院、军供站、救灾物资储备库、社会捐助站、流浪乞讨人员救助管理站等民政基础设施的建设，加大对现有基础设施的更新改造力度，提高对各类民政对象的保障和服务能力。
--加快民政信息化建设进程，实施“一网一台多软件”为主要内容的“数字民政”和以为群众提供服务为主要内容的便民工程。重点建设最低生活保障信息、减灾信息技术、灾害监测预报小卫星星座地面应用、婚姻管理信息，民间组织管理信息、流浪乞讨人员救助管理、全区三级地名数据库、行政区域界线信息等各专业分系统，并提高各系统的综合服务能力。
--全面统筹规划城乡社区福利服务设施建设，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求。
（四）加快民政法制建设，为民政事业发展提供法律保障
--制订自治区救灾、社会救助、村民委员会选举、民间组织等配套法规实施办法及实施细则。
--制订和修订农村五保供养、社会捐助、社会福利机构管理、流浪儿童救助管理、社会工作者、社会团体登记管理、行政区划管理、地名管理、婚姻管理、殡葬管理等配套法规。
（五）加强民政队伍建设，为民政事业发展提供人才保障
--加强各级民政机关公务员队伍建设，努力提高广大民政干部开拓创新能力、依法行政能力、协调配合能力、群众工作能力，特别是要注意提高民政部门领导班子用干部带队伍能力和科学决策、民主决策、依法决策水平，形成一支政治坚定、道德高尚、业务精通、作风优良的民政干部队伍。
--加强民政专业技术人才队伍建设，制订各类民政专业技术人才评价标准，实施民政特殊专业技术人员职业资格制度。
--加强民政管理人才队伍建设，建立经营管理人员资质评估制度，全面推行聘任制，实行任期目标制和业绩考核制。
--建立民政干部培训制度，实行各类民政工作人员上岗培训和定期轮训制，建立和落实学习考核和激励机制，不断提高民政队伍知识水平和职业能力。
--切实加强各级民政组织机构尤其是基层组织机构建设，在人员、编制、经费及办公设施等方面加大支持力度，关心基层民政干部的生活和成长，确保各项民政任务在基层得到全面落实。
（六）深化民政体制改革，促进民政持续健康发展
--深化民政内部管理体制改革，逐步建立现代民政制度。转变政府职能，变革民政行政与管理方式，处理好政府、社会和市场的关系，建立现代民政公共治理结构，是保障民政事业在未来健康发展的关键措施。
--民政体制改革要以科学发展观为指导，合理界定民政事业领域政府职责和市场作用， 依据不同民政事业的职能和特点，实施分类组织和管理，以实行政事分开、管办分离为目标，充分履行政府职责和发挥市场配置资源的基础性作用，调整和转变社会公共服务的提供模式，积极推进融资渠道的多样化，举办主体的多元化和运营模式的市场化，加强和改善政府宏观监督管理，扩大社会公共服务的覆盖面，提高服务水平和质量，降低成本和投资风险，满足人民群众日益增长的需求，促进经济社会协调发展。
--在建立政府投资民政事业持续稳定增长机制的同时，推进民政事业融资渠道的多样化。盘活民政事业资产存量，推进民政事业布局结构调整和资产重组，保证民政事业国有资产保值增值。
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